您目前在数码电子行业从事的主要岗位类别是？
硬件研发（如结构、电路、芯片）
软件研发/算法
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产制造
测试/质量
技术支持/售后
设计/UI/UX
其他职能（人力、财务、行政等）
您目前就职于哪种类型的企业？
初创公司（ <100人）
中小型企业（100-1000人）
大型企业/上市公司（> 1000人）
外资企业
国企/研究所
目前未在职
您目前（或最近一份工作）的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
对于您当前岗位和能力，您认为南京市市场合理的税前月薪范围是？
10000元以下
10001-15000元
15001-22000元
22001-30000元
30001-40000元
40001-55000元
55000元以上
除了固定月薪，您认为哪些福利或薪酬组成部分对您最具吸引力？（最多选3项）
年终奖金/绩效奖金
股票/期权
补充商业保险
补充公积金
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
培训与学习基金
交通/通讯/餐补
定期体检
团队建设/旅游
请评价南京市数码电子行业的整体薪酬竞争力（与一线城市如上海、深圳相比）。1分表示远低于，5分表示持平或更高。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在南京，以下哪个因素对薪酬水平的影响最大？
个人技术能力/项目经验
所在公司规模和盈利能力
岗位的稀缺性和市场需求
学历背景和毕业院校
软技能（沟通、管理等）
在考虑新工作机会时，相比当前薪酬，您期望的涨幅至少是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果薪酬未达预期，但哪些因素可能让您接受offer？（最多选3项）
公司发展前景好
工作内容有挑战性/成长空间大
团队氛围和企业文化佳
工作地点便利/通勤时间短
职位title有提升
工作与生活平衡
行业赛道有潜力
您认为南京数码电子行业对哪类人才的薪酬溢价最高？
人工智能/算法工程师
芯片设计与验证工程师
资深硬件架构师
优秀的产品经理
拥有客户资源的销售总监
其他
您通常通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（单选您最信赖的渠道）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）的薪酬范围
同行/朋友交流
猎头提供的信息
薪酬调查报告（如咨询公司发布）
社交媒体/行业论坛
公司内部薪酬沟通
基于您对南京工作机会的了解，您有多大可能向同行朋友推荐来南京的数码电子行业发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于南京数码电子行业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或期望？