您目前就职于游戏公司的哪个主要业务部门？
研发/技术
美术/设计
策划/运营
市场/商务
行政/职能支持
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过什么渠道了解新游戏信息？
游戏媒体/评测网站
社交媒体（如微博、B站）
朋友/同事推荐
应用商店/游戏平台推荐
广告宣传
其他
在决定购买一款付费游戏时，哪个因素对您的影响最大？
游戏玩法与创意
画面与美术风格
用户评价与口碑
价格与折扣
开发商/发行商品牌
朋友是否在玩
您通常会因为哪些原因购买游戏内虚拟物品或服务？
支持喜爱的开发者
获得独特的角色/外观
提升游戏体验/便利性
社交需求（如与朋友保持一致）
限时优惠/活动
纯粹冲动消费
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在北京市游戏行业内处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为当前工作中，哪些方面最让您有成就感？（可多选）
项目成功上线/获得好评
个人技能得到提升
团队协作氛围良好
获得有竞争力的薪酬
看到自己的想法被实现
工作与生活平衡
您平均每周在游戏上的消费（包括购买游戏、内购等）大约是多少？
50元以下
50-200元
200-500元
500-1000元
1000元以上
基本不消费
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
哪些因素会促使您考虑更换工作？（可多选）
更高的薪酬
更好的职业发展机会
更感兴趣的项目
更优的工作地点/通勤
更健康的企业文化
更合理的工作强度
目前没有换工作的打算
您更倾向于购买哪种类型的游戏？
买断制单机游戏
免费下载+内购的游戏
订阅制服务游戏
没有明显偏好，看具体游戏品质
请对您所在团队的沟通与协作效率进行评分。（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀或团队建设方面，最值得改进的一点是什么？
您是否关注游戏的“国产”或“独立游戏”标签？
非常关注并优先支持
会稍加关注，但不是决定因素
完全不关注，只看游戏本身
您认为哪些福利或激励措施对提升员工满意度最为有效？（可多选）
有竞争力的薪资和奖金
灵活的办公时间和地点
丰富的培训和学习资源
清晰的职业晋升通道
定期的团队建设活动
补充医疗保险等健康福利
游戏内福利或周边
请分享一个您最近购买并觉得非常值得的游戏，并简述原因。
您认为公司管理层在听取员工意见方面的表现如何？
非常积极且有效
比较积极
一般
不太积极
非常不积极
请对您目前的工作压力水平进行评分。（1分压力很小，5分压力很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些平台购买或下载游戏？（可多选）
Steam
Epic Games Store
PlayStation Store
Xbox商店
Nintendo eShop
手机应用商店（App Store/Google Play等）
Wegame等国内平台
官网直接下载
对于改善北京市游戏行业整体的工作环境，您有什么建议？