您目前在武汉市游戏行业的角色是？
游戏策划/设计
程序开发
美术/UI设计
运营/市场
测试/QA
项目管理
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对武汉市游戏行业的整体发展环境进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为武汉市游戏行业在哪些方面最需要改进？
人才引进与培养政策
产业扶持与税收优惠
技术交流与行业活动
知识产权保护
融资环境
办公与生活成本
企业文化与工作氛围
其他
您目前享有哪些公司福利？（可多选）
五险一金（足额）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
弹性工作制
餐补/交通补贴
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
培训与学习基金
团队建设活动
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为公司的福利制度在吸引和留住人才方面作用如何？
您最希望公司增加或改善哪类福利？（可多选）
提高薪酬与奖金
增加培训与职业发展机会
优化弹性工作与休假制度
改善办公环境与设施
提供心理健康支持（如EAP）
增加家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）
丰富团队文化与娱乐活动
其他
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以承受
压力较大，偶尔影响生活
压力非常大，难以承受
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
在线课程/平台
行业技术大会/沙龙
同行交流
专业书籍/期刊
自我实践与摸索
其他
您对未来一年在武汉市游戏行业发展的信心如何？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
对于提升武汉市游戏产业的整体竞争力，您最重要的一个建议是什么？
对于改善您所在公司的员工福利或工作体验，您最具体的一个建议是什么？
您是否考虑过在未来一年内离开当前公司？
是，已经在寻找机会
是，有想法但未行动
否，暂无此打算
不确定
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选，上题选“否”或“不确定”可跳过）
薪酬待遇
职业发展空间
工作内容与兴趣
团队与管理氛围
工作与生活平衡
公司发展前景
地理位置
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上