您所在的部门/岗位类别是？
研发/技术
美术/设计
策划/运营
市场/商务
职能/管理
其他
您在游戏行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每天用于玩游戏的时长大约是？
几乎不玩
1小时以内
1-3小时
3-5小时
5小时以上
您认为您对游戏的依赖程度如何？
完全不依赖，仅为消遣
轻度依赖，偶尔会想玩
中度依赖，游戏是重要休闲方式
重度依赖，难以控制游戏时间
不确定
您玩游戏的主要目的是什么？（可多选）
工作研究/竞品分析
纯粹娱乐放松
社交需求（与朋友/同事一起）
逃避现实压力
追求成就感和挑战
其他
综合考虑工作内容、团队氛围和发展前景，您有多大可能向朋友推荐本公司？
您对目前的工作压力水平满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为游戏依赖（无论程度）对您的工作效率产生了怎样的影响？
显著提升效率（如激发灵感）
基本没有影响
偶尔导致分心或拖延
经常影响工作专注度和进度
严重影响工作产出
当工作压力大时，您倾向于如何应对？
通过玩游戏放松
进行其他休闲活动（运动、观影等）
与同事/朋友倾诉
独自消化处理
寻求专业帮助
您认为公司可以从哪些方面帮助员工更好地平衡工作与游戏/生活？（可多选）
提供更灵活的工作时间
组织健康/减压类活动（如运动、冥想）
建立员工心理支持计划（EAP）
营造非游戏主题的社交氛围
加强对过度游戏行为的关注和引导
目前已经做得很好
您对公司提供的员工关怀和福利支持（如健康保险、团队建设等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因游戏相关问题（如熬夜玩游戏）影响到次日的工作状态？
您所在的团队氛围如何？
非常积极融洽，沟通顺畅
比较和谐，偶有小摩擦
一般，各忙各的
有些紧张或疏离
非常糟糕
您希望公司增加哪些类型的培训或发展机会？（可多选）
专业技能进阶
项目管理与效率
心理健康与压力管理
时间管理与自律
行业前沿趋势
其他
您对直属上级的管理与支持方式满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意与公司或上级坦诚沟通关于游戏依赖可能带来的困扰？
非常愿意，相信能得到帮助
比较愿意，但有所顾虑
视情况而定
不太愿意，属于个人隐私
完全不愿意
对于帮助员工建立更健康的工作生活平衡，您还有哪些具体的建议或想法？