您目前在上海游戏行业的工作岗位属于？
策划类
程序开发类
美术设计类（含UI/UX）
运营/市场类
测试/QA类
项目管理类
音效/音乐制作
其他
您在目前公司的任职年限是？
少于1年
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5年及以上
您所在公司的规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些是您在职业发展中最核心的需求？（请选择最关键的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰、公平的晋升通道
持续的学习与技能提升机会
参与有挑战性的核心项目
工作与生活的良好平衡
积极健康的团队氛围与企业文化
获得行业认可与成就感
稳定的工作环境与职业安全感
您认为公司目前的绩效考核体系是否清晰、公正地反映了您的工作贡献？
非常清晰且公正
比较清晰公正
一般，部分指标模糊
不太清晰，主观性较强
非常不清晰，流于形式
请对您所在团队的内部沟通与协作效率进行评分（1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，影响您绩效发挥的主要障碍有哪些？（可多选）
项目目标不明确或频繁变更
资源（人力、时间、预算）不足
跨部门沟通成本高
技术工具或流程老旧
上级支持不足
团队内部协作不畅
个人能力与岗位要求有差距
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对公司的培训与职业发展支持（如内部分享、外部培训、导师制等）满意吗？
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业技术大会/沙龙
在线课程平台（如Coursera, Udemy等）
专业书籍与博客
同行/同事交流
社区/论坛（如GitHub, 知乎等）
自我实践与项目摸索
您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）在上海市游戏行业中处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
请对您当前的工作压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内在公司内的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，有明确的晋升或发展计划
比较乐观，相信有发展机会
一般，走一步看一步
不太乐观，感觉遇到瓶颈
非常悲观，考虑离开
如果考虑新的工作机会，哪些因素对您最具吸引力？（请选择最关键的3项）
显著更高的薪酬待遇
更感兴趣的游戏类型或项目
更优秀的团队或技术氛围
更清晰的职业发展路径
更人性化的管理方式
更好的工作地点或通勤条件
更知名的公司品牌
更平衡的工作与生活
对于提升上海市游戏行业人才的整体满意度与留存率，您有什么具体的建议或想法？