您目前就职的游戏公司规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在公司担任的职位类型是？
技术研发（程序、美术、策划等）
产品/项目管理
市场/运营
行政/人事/财务
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您公司的福利体系？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您公司提供的【法定福利】（如五险一金、带薪年假）的完善程度进行评分（1-5分，1为非常不完善，5为非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的【补充商业保险】（如补充医疗、意外险）的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【健康与生活类】福利？（可多选）
年度体检
健身房补贴/合作
下午茶/零食
弹性工作制
心理咨询服务（EAP）
无相关福利
请对【弹性工作制】的实际执行效果和您的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【学习与发展类】福利？（可多选）
内部培训课程
外部培训/会议资助
在线学习平台会员
书籍购买补贴
无相关福利
请对公司提供的【培训与发展机会】对您职业成长的帮助程度进行评分（1-5分，1为毫无帮助，5为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【财务与激励类】福利？（可多选）
年终奖金/项目奖金
股票/期权
住房补贴/租房补贴
交通/通讯补贴
无相关福利
请对您公司【奖金与激励制度】的公平性和激励效果进行评分（1-5分，1为非常不公平/无效，5为非常公平/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【团队与文化类】福利？（可多选）
定期团队建设活动（如聚餐、outing）
节日礼品/礼金
生日福利
兴趣社团/俱乐部
无相关福利
请对公司【团队氛围与文化】的友好度和支持度进行评分（1-5分，1为非常不友好，5为非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与北京市同行业其他公司相比，您认为您公司的整体福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
您认为当前福利体系中，最迫切需要改进的是哪一类？
健康与生活类（体检、弹性工作等）
学习与发展类（培训、晋升等）
财务与激励类（奖金、补贴等）
团队与文化类（活动、氛围等）
法定福利的合规性
请具体描述您对当前公司福利体系最满意的一点是什么？
请具体提出一项您最希望公司增加或改进的福利建议，并简述原因。
公司的福利待遇对您留任当前公司的意愿影响有多大？
决定性影响，福利不好会立刻离职
重要影响，是考虑去留的关键因素之一
一般影响，会综合考虑其他因素
影响很小，更看重工作内容和发展
完全没有影响