您在游戏行业中的主要角色是？
研发（程序/美术/策划）
运营/市场
发行/商务
社区/客服
管理/行政
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过以下哪些渠道获取行业新闻与动态？（可多选）
游戏葡萄、游戏陀螺等垂直媒体
Bilibili、抖音等视频平台
知乎、NGA、TapTap等社区
行业微信群/QQ群
公司内部邮件/公告
行业峰会/线下活动
其他
当您有求职或换工作意向时，会优先使用哪些平台？（可多选）
Boss直聘
拉勾网
猎聘
脉脉
公司官网招聘页
同行/朋友推荐
行业社群内推
其他
在招聘平台上，您最关注招聘信息的哪些方面？
薪资范围
公司品牌与口碑
职位具体职责
团队氛围与项目
福利待遇（如年假、保险）
您对目前主流招聘平台（如Boss直聘、拉勾）上游戏行业信息的丰富度和准确性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些类型的招聘信息发布形式更吸引您？（可多选）
详细的图文职位描述
团队负责人/成员真人出镜介绍
展示办公环境与团队活动的短视频
线上直播招聘宣讲会
清晰的公司与项目介绍长图
您是否关注过游戏公司或项目通过内容（如技术分享、项目复盘文章）进行“隐性招聘”？
经常关注，并认为这很有效
偶尔看到
很少注意到
从未听说过
如果有一家您心仪的游戏公司，您希望他们通过什么方式或渠道让您了解到他们的招聘信息？（例如：特定社区、特定活动、特定媒体等）
在评估一个潜在工作机会时，行业口碑（如团队评价、项目成败）对您决策的影响有多大？
决定性影响
非常重要
比较重要
一般参考
不太重要
您通常通过哪些渠道验证一家游戏公司或一个团队的口碑？（可多选）
脉脉、看准网等职场社区
向在职/离职的同行私下打听
知乎、微博等公开社交平台
行业媒体相关报道
面试过程中的直接感受
其他
对于面向游戏从业者的线上技术/策划分享会，您更倾向于哪种形式？
纯干货内容直播（无招聘信息）
分享会结尾附带招聘信息与通道
由招聘团队主持的、带强招聘属性的分享会
总体而言，您认为当前华东地区游戏行业的招聘信息流通效率如何？（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进游戏行业（特别是华东地区）的招聘信息传播与人才匹配，您有什么具体的建议或期待？