您目前所在的部门/岗位类别是？
游戏策划
程序开发
美术设计
测试/QA
运营/市场
项目管理
其他
您在游戏行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的技能培训/学习资源的总体满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能领域是哪些？（最多选3项）
游戏引擎技术（如Unity, Unreal）
编程语言与算法
美术风格与表现力
游戏策划与系统设计
项目管理与团队协作
数据分析与用户研究
市场营销与用户增长
沟通表达与文档撰写
其他
您通常通过哪些主要渠道进行自我技能提升？（单选最主要的一项）
公司内部培训
在线课程/平台（如Udemy, Coursera）
技术博客/社区/论坛
书籍/专业文献
向同事/导师请教
项目实战经验
其他
您认为影响您技能提升的最大障碍是什么？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏明确的学习路径/指导
学习资源质量不高或不对口
个人动力不足
公司支持（如预算、政策）不足
其他
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为提升游戏技能的平台？
您认为公司对员工技能成长的重视程度如何？(1分表示非常不重视，5分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司以何种形式提供技能提升支持？（最多选3项）
定期邀请外部专家讲座/工作坊
设立内部技术分享会/兴趣小组
提供外部课程/认证的学费报销
建立内部导师/师徒制
提供更充足的个人学习时间（如学习日）
购买优质的在线学习平台账号
设立专项技能提升奖金
其他
您认为技能提升对您未来1-2年的职业发展重要性如何？
您最希望公司组织或提供哪一（几）个具体主题的培训/学习活动？
对于学习成果，您更看重哪种形式的认可或激励？
与薪酬/职级晋升直接挂钩
获得公司内部认证/证书
在项目中有应用和实践的机会
获得公开表彰或展示机会
获得学习津贴或物质奖励
其他
您对公司目前的学习/技术交流氛围满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素能有效激励您持续学习？（最多选3项）
清晰可见的职业发展路径
有挑战性的新项目机会
来自团队或领导的认可
与业界前沿技术保持同步
个人兴趣与成就感
竞争压力
其他
您是否曾因技能提升需求未得到满足而考虑过离职？
是，这是主要考虑因素之一
是，但并非主要因素
偶尔想过
从未想过
对于公司在重庆地区组织线下技术交流或培训活动，您有何具体建议？（如时间、频率、形式等）
您更倾向于哪种学习节奏？
集中式培训（如连续几天的训练营）
周期性系列课程（如每周一次，持续数月）
碎片化自主学习（随时可学的线上资源）
项目驱动式学习（在实战中学习）
您对直属领导在您技能成长方面的指导与支持满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司游戏技能提升体系的其他任何意见或期望。