您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35岁及以上
您目前与游戏行业相关的身份是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生（正在求职）
游戏行业在职人员（考虑新机会）
其他行业在职人员（考虑转行）
暂无工作（正在求职）
其他
您最关注广州市游戏公司的哪些方面？（最多选3项）
公司品牌与知名度
薪酬福利待遇
项目类型与产品前景
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
培训体系与职业发展
加班强度与工作生活平衡
技术实力与行业口碑
在求职时，您更倾向于哪种类型的游戏公司？
大型上市游戏公司（如网易、三七互娱等）
中型/成长型游戏公司
初创/独立游戏工作室
对规模没有特别偏好，更看重其他因素
您通常通过哪些渠道寻找广州市的游戏行业工作机会？（最多选3项）
BOSS直聘/拉勾网等招聘平台
公司官网/官方招聘公众号
行业社群/人脉内推
校园招聘会
猎头推荐
行业媒体/论坛（如游戏葡萄、游资网）
其他
对于薪酬，您最看重以下哪一点？
有竞争力的固定月薪
丰厚的项目奖金/绩效
长期的股权/期权激励
完善的福利保障（如五险一金、补充商业保险）
综合考量，不只看重单一因素
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
视工作机会质量而定，时间不是首要考虑因素
您认为在招聘流程中，哪些环节的体验最为重要？（最多选3项）
职位描述清晰准确
HR沟通及时、专业
面试安排高效、灵活
面试官专业、尊重
流程反馈及时透明
笔试/测试题合理
整体流程耗时长短
您认为广州市游戏行业招聘最需要改进的方面是？
薪酬透明度
招聘流程效率
对候选人技能的精准评估
对应届生/转行者的培养机制
企业文化的对外展示
其他
在评估一个工作机会时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪酬福利总包
所做项目与个人兴趣的匹配度
团队氛围与直属领导
公司的长期发展与稳定性
个人技能成长空间
您希望在面试过程中更多地了解公司的哪些信息？（最多选3项）
团队具体的工作模式与协作方式
当前/未来项目的详细规划与市场定位
公司的技术栈与面临的挑战
清晰的晋升路径与考核标准
团队成员的背景与构成
公司对工作生活平衡的实际态度
如果收到多个Offer，除了薪酬，您最可能依据哪个因素做出最终选择？
公司/项目的未来发展潜力
团队氛围与面试官给你的感觉
工作内容的挑战性与个人成长性
工作地点与通勤的便利程度
公司品牌带来的职业光环
请分享一次您在广州游戏行业求职（或招聘）过程中，印象最深刻的一次经历（可以是正面或负面的）。
您对广州市游戏行业的整体发展前景信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
没有信心
对于希望吸引和留住优秀人才的广州游戏公司，您有什么具体的建议？
您是否愿意在未来6个月内考虑新的工作机会？
是，正在积极寻找
是，但只考虑特别好的机会
否，暂时不考虑
不确定，视情况而定