您所在的部门是？
社区运营
用户支持/客服
内容策划/创作
活动策划/执行
技术/产品
市场/商务
行政管理
您在华南地区游戏社区服务的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请为您的直接上级的管理与指导能力打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在华南游戏社区服务工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司提供的以下哪些福利或支持对您最有帮助？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金
年度体检与补充医疗
带薪年假与病假
专业技能培训
清晰的晋升通道
团队建设与文化活动
弹性工作制
员工心理关怀计划
您认为团队内部的沟通与协作效率如何？
非常高效顺畅
比较顺畅
一般，偶尔有障碍
沟通不畅，存在较多障碍
非常低效
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大
紧急任务/突发事件多
跨部门协调困难
目标/指标压力
技能提升焦虑
工作与生活难以平衡
职业发展不明确
其他
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
请对您目前的工作环境（包括物理环境、办公设备、网络支持等）进行打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司在哪些方面进行改进？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核制度
管理方式与领导力
团队协作流程
培训与晋升体系
工作环境与设备
企业文化建设
员工关怀与福利
工作流程优化
您认为目前华南游戏社区服务在运营或管理上，最迫切需要解决的一个问题是什么？
请分享一个您在公司经历过的、最让您有成就感或归属感的时刻或事件。
对于提升华南地区游戏社区的服务质量和员工幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？（请自由填写）