您目前在西安游戏公司所担任的岗位是？
程序开发
美术设计（原画/UI/3D等）
游戏策划
测试/QA
运营/市场
项目管理
音效/音乐
其他职能（行政/HR等）
请对您当前的工作强度（如加班频率、任务量）进行评分（1分表示非常轻松，5分表示强度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的薪酬福利在西安游戏行业中处于什么水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
行业平均水平
略低于行业水平
明显低于行业水平
在以下福利或关怀措施中，您最看重哪几项？（最多选3项）
有竞争力的薪资和奖金
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间或远程办公选项
丰富的员工培训与技能提升机会
明确的职业晋升通道
定期体检与健康关怀
丰富的团队建设与文化活动
舒适的办公环境与设施
项目奖金或利润分享
带薪年假及额外的休假福利
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司的团队氛围与同事关系是否感到满意？
非常满意，团队协作高效融洽
比较满意，关系尚可
一般，偶有摩擦
不太满意，沟通协作存在障碍
非常不满意，氛围压抑
您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？
非常重视，有畅通的反馈渠道并能看到改变
比较重视，有渠道但反馈效果一般
一般，反馈渠道形同虚设
不太重视，很少听取员工意见
非常不重视，完全忽视
在职业发展方面，您目前面临的主要挑战或需求是什么？（最多选3项）
技能提升遇到瓶颈，缺乏系统培训
晋升通道不清晰，看不到发展前景
工作内容重复，缺乏挑战性和成就感
行业技术更新快，感觉难以跟上
缺乏跨部门或核心项目锻炼机会
个人职业规划与公司发展方向不符
暂无明确挑战
考虑到长期发展，您是否有在西安游戏行业“长期耕耘”甚至“养老”的打算？
是的，希望在此长期稳定发展直至退休
比较倾向，但会视行业发展及公司情况而定
不确定，走一步看一步
不太倾向，可能在未来几年转行或去其他城市
完全没有此打算
如果要让您愿意在一家公司长期服务（“养老”），以下哪些因素至关重要？（最多选4项）
稳定且有保障的收入与福利体系
健康平衡的工作与生活，避免过度加班
和谐、尊重、有归属感的团队与企业文化
公司业务稳定，有长期发展的前景
能在自己擅长的领域持续深耕并获得认可
工作地点稳定（如就在西安），无需频繁变动
有完善的退休保障或长期服务激励计划
灵活的工作安排，能兼顾家庭与个人兴趣
您认为西安的游戏产业环境（如政策、人才聚集度、行业生态）对您长期在此发展的吸引力如何？
非常有吸引力，看好其发展前景
有一定吸引力，但仍有提升空间
吸引力一般，与其他城市相比无明显优势
吸引力较弱，存在一些制约因素
完全没有吸引力
为了提升员工长期留任意愿，您对公司或西安游戏行业有哪些具体的建议或期望？
未来1-2年，您的职业规划更倾向于？
在本公司寻求晋升或转岗
在西安寻找更好的游戏公司机会
离开西安，去其他游戏产业更发达的城市
仍在游戏行业，但可能转型（如独立开发、教育等）
考虑完全转行
尚未明确规划
综合考虑薪酬、发展、氛围、生活平衡等因素，您对在西安游戏行业实现“工作与生活平衡”的可能性打几分？（1分表示完全不可能，5分表示非常可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力主要来源于哪些方面？（最多选3项）
项目紧急， deadlines（截止日期）紧张
工作量大，任务繁重
技术难题或创意瓶颈
跨部门沟通协调困难
管理层要求过高或不明确
对自身能力或发展的焦虑
工作与个人生活冲突
公司是否提供了让您感到安心的长期保障（如明确的长期合同、股权/期权激励、企业年金等）？
是，提供了多项让我感到安心的保障
提供了一些，但感觉还不够
提供得非常有限
完全没有提供
不清楚
请用1-2个关键词描述您心目中理想的“游戏公司养老”状态。