请问您目前就职于南京游戏行业的哪一岗位类型？
技术开发（程序、美术、策划等）
运营与市场
行政管理与支持
其他
您所在公司是否有明确的环保政策或倡议（如垃圾分类、节能办公、无纸化等）？
有，且执行得很好
有，但执行一般
没有，但员工有自发行为
完全没有
在您的日常工作与生活中，您通常会采取以下哪些环保行为？（可多选）
双面打印/无纸化办公
随手关闭不用的电器电源
参与公司或社区的垃圾分类
减少使用一次性用品（餐具、水杯等）
选择公共交通或绿色出行
其他
您认为公司对员工环保意识的引导和培养力度如何？
非常重视，有系统培训与激励
比较重视，有相关宣传
一般，偶尔提及
不重视，基本没有相关引导
请对您所在公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、年假、节假日福利等）进行满意度评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供哪些类型的员工福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度体检
餐补/交通补贴
弹性工作制
年度旅游/团队建设
技能培训与学习基金
股票期权/项目奖金
其他
您对公司提供的健康关怀（如体检、医疗保险、心理健康支持等）感到满意吗？
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人需求？
完全满足
大部分满足
满足一部分
基本不满足
完全不满足
基于您目前的整体体验，您有多大可能性向朋友推荐您所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为将环保理念融入公司福利（如发放环保主题纪念品、组织植树等公益活动作为福利）是否有吸引力？
非常有吸引力，能提升公司形象和员工归属感
有一定吸引力，可以作为福利的补充
吸引力一般，更看重传统福利
没有吸引力
您希望公司在未来增加或改进哪些方面的福利？（可多选）
提高薪酬与奖金
增加年假与弹性假期
提供更多学习与发展机会
改善办公环境与设施
加强健康与医疗保障
组织更多团队文化活动
增加与环保、公益相关的特色福利
其他
您是否愿意参与公司组织的环保公益活动（如环保知识讲座、社区清洁、旧物回收等）？
非常愿意，会积极参与
愿意，有时间会参加
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升南京游戏行业整体的环保意识或员工福利水平，您有什么具体的建议或想法？