您所在的部门/岗位类型是？
技术研发（程序、美术）
游戏策划
运营与市场
职能支持（HR、行政、财务等）
其他
您目前远程办公的主要形式是？
完全远程（无固定办公地点）
混合办公（部分时间远程，部分时间到公司）
长期在家办公（有固定家庭办公点）
请对远程办公模式下，您个人工作效率的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人最大的积极影响体现在哪些方面？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作环境更自由舒适
能更好地平衡工作与生活
减少了不必要的会议干扰
个人专注时间增加
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活边界模糊，容易加班
家庭环境干扰（如噪音、家人等）
网络或硬件设备不稳定
缺乏工作氛围，容易懈怠
信息同步不及时，感觉被孤立
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、云桌面、协作软件等）是否充足？
非常充足，完全满足需求
基本充足，偶尔有小问题
一般，存在一些不便
比较缺乏，影响工作效率
非常缺乏，亟需改善
总体而言，您向朋友或同行推荐“在游戏行业进行远程办公”的可能性有多大？（0分极不可能，10分极有可能）
您认为远程办公模式下，团队内部的沟通与协作效果如何？
非常高效，比线下更好
比较高效，与线下相当
一般，偶尔有障碍
效率较低，沟通成本高
效率很低，严重影响工作
公司为支持远程办公提供了哪些让您感到满意的措施？（可多选）
提供办公设备补贴或采购支持
报销网络费用
灵活的考勤与工作时间
定期的线上团队建设活动
完善的线上培训与分享资源
清晰的远程工作流程与规范
目前没有特别满意的措施
远程办公期间，您对公司的企业文化与团队归属感的感受是？
明显增强，联系更紧密
基本保持，与之前差不多
有所减弱，感觉有些疏离
明显减弱，缺乏归属感
不确定/没有感觉
您认为管理者在远程办公模式下对团队的管理与支持是否到位？
非常到位，能及时给予指导和反馈
基本到位，管理方式适应远程
一般，管理方式变化不大
不太到位，管理方式有待优化
很不到位，缺乏有效管理
请对您远程办公期间的总体身心健康状态进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来为远程办公员工增加哪些支持？（可多选）
增加更多线上社交与团建活动
提供心理健康支持或EAP服务
优化并统一团队协作工具
设立更明确的远程工作成果评估标准
提供家庭办公环境优化建议或补贴
组织更多技能提升与职业发展培训
其他
如果未来条件允许，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
混合办公模式（部分远程，部分线下）
完全回归办公室线下办公
视具体项目和团队情况而定
对于在武汉地区实施游戏项目远程办公，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：工作流程、团队管理、福利支持、技术工具等方面）