请问您目前所在的企业类型是？
影视制作公司
流媒体平台/视频网站
游戏公司（含影视CG）
广告/营销公司
独立工作室/自由职业
其他
您在招聘或团队管理中的角色是？
HR/招聘负责人
设计总监/经理
资深设计师/项目负责人
创始人/合伙人
其他
在招聘影视界面设计师时，您最看重以下哪些核心技能？（最多选3项）
视觉设计能力（构图、色彩、字体）
动效设计能力（After Effects, Lottie）
交互设计与原型能力（Figma, Sketch）
三维软件基础（C4D, Blender）
用户研究/体验分析能力
品牌视觉系统构建能力
与导演/制片沟通协作的能力
技术理解力（前端实现基础）
您认为，对于初级影视界面设计师，最重要的素质是？
扎实的软件操作与执行能力
强烈的学习意愿和成长潜力
良好的审美和视觉感觉
团队协作与沟通能力
对影视内容的兴趣和理解
对于中高级影视界面设计师，您最看重的是？
独立负责项目模块或全案的能力
创新的设计思维与风格探索
带领或指导初级设计师的能力
跨部门协作与资源整合能力
对行业趋势和技术的前瞻性
您认为当前上海市场影视界面设计师最紧缺的经验是？（最多选2项）
电影/剧集片头片尾设计
流媒体平台（如爱奇艺、B站）UI/UX设计
综艺节目/晚会视觉包装
影视宣传物料（海报、预告片）动态设计
VR/AR等沉浸式视觉体验设计
虚拟制片相关界面设计
在评估作品集时，您认为以下哪项最为关键？
设计思路与项目背景的清晰阐述
最终视觉效果的完整度和精美度
动效演示的流畅性与创意
作品与目标岗位需求的匹配度
作品的数量与多样性
您认为“对影视叙事和镜头语言的理解”在招聘中的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于招聘有哪种教育背景的设计师？
设计类专业（视觉传达、数字媒体等）
影视/动画类专业
不限专业，更看重作品和能力
计算机/工科背景（兼具技术思维）
其他
您认为目前上海影视界面设计师的平均薪资水平（3-5年经验）如何？
显著高于其他互联网UI设计
略高于其他互联网UI设计
与其他互联网UI设计持平
略低于其他互联网UI设计
不了解
贵公司在招聘时，通常通过哪些渠道寻找合适的影视界面设计师？（最多选3项）
招聘网站（BOSS直聘、拉勾等）
设计师社区/平台（站酷、UI中国）
内部推荐
社交媒体（微博、小红书）
专业猎头
校园招聘
行业活动/展会
在面试中，您最常采用哪种形式考察设计师的实战能力？
现场或线上限时设计挑战
对过往作品集的深度提问
给出一个假想项目要求阐述设计思路
软件操作熟练度测试
更侧重沟通和软技能考察
您认为“掌握三维设计软件（如C4D）”在未来3年对影视界面设计师的重要性将如何变化？（1-5分，1为重要性下降，5为重要性大幅上升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中理想的影视界面设计师，应具备哪些独特的特质或经验？
您认为目前上海影视界面设计行业面临的最大挑战是？
高端创意人才稀缺
项目周期短、压力大
技术迭代快，学习成本高
行业薪酬竞争力不足
跨领域协作（技术、艺术）困难
其他
对于希望进入上海影视界面设计领域的求职者，您有什么具体的建议？