您目前在天津市影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划等创作类
演员/主持人等表演类
摄影/灯光/美术/录音等技术类
制片/发行/宣传等管理运营类
后期制作/特效/剪辑等
其他
您的工作性质更偏向于？
长期固定项目/团队
短期项目制，流动性较强
自由职业/兼职
其他
您过去一年内，通过所在公司/项目/协会等渠道，接触或享受过哪些类型的福利？（可多选）
线上技能培训课程
线下大师班/工作坊
行业内部线上交流平台/社群
线下行业沙龙/观影会
医疗保险/体检
节日礼品/购物卡
项目奖金/分成
带薪年假/调休
设备租赁优惠/补贴
法律/财税咨询服务
心理健康支持（如EAP）
几乎没有享受过
其他（请注明）
总体而言，您对目前能接触到的福利项目的丰富程度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前福利项目最需要改进的方面是？
福利种类太少，选择有限
福利质量不高，实用性差
获取流程复杂，门槛高
信息不透明，宣传不到位
与个人职业发展需求不匹配
其他
您更倾向于哪种形式的福利获取方式？
完全线上，灵活便捷
线上线下结合，有选择权
以线下实体体验为主
无所谓，内容为王
对于线上福利，您最看重哪些特质？（可多选）
内容的专业性和前沿性
讲师的权威性与知名度
学习的灵活性与可重复性
平台的互动性与社区氛围
价格优惠或免费
能获得官方认证/证书
其他
对于线下福利，您最看重哪些特质？（可多选）
面对面交流的深度与 networking 机会
实践操作的场地与设备支持
活动组织的专业性与体验感
地点的便利性与交通成本
嘉宾/导师的现场指导
餐饮茶歇等配套服务
其他
如果有一项“个性化福利积分”制度，您可将积分兑换成不同福利，您认为其兑换范围应优先覆盖？
专业技能提升（课程、书籍）
身心健康管理（健身、咨询）
生活便利服务（保险、家政）
文化娱乐消费（观影、演出）
工作设备支持（软件、硬件）
您有多大可能向同行推荐您目前所在公司/项目/平台的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，由谁来主导提供福利对您最有吸引力？
影视制作公司/剧组
行业协会/工会
政府相关部门
商业培训机构/平台
自发形成的同行社群
其他
您认为当前福利信息（如活动通知、申请方式）的传达是否及时、清晰？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您个人最希望增加的福利类型是？（可多选）
职业规划与就业指导
国内外电影节/市场参展支持
剧本/项目创投辅导
个人作品集/宣传片制作支持
税务优化与财务规划
家庭关怀（如子女教育、老人照护资源）
灵活办公空间/创作基地使用权
其他
您是否愿意为某些高质量的付费福利项目（如高端培训、深度游学）承担部分费用？
非常愿意，只要价值匹配
比较愿意，视具体内容和价格而定
不太愿意，希望主要由单位或补贴承担
完全不愿意
请分享一个您印象最深刻（无论好坏）的福利体验，并简述原因。
对于构建更完善的天津市影视行业福利生态，您还有哪些具体的建议或期待？