您所在单位的性质是？
影视制作公司
养老服务机构/社区
文化传媒/策划公司
政府/行业协会
教育培训机构
其他
您目前所在的岗位职能与以下哪类最相关？
人力资源/招聘
项目策划/管理
内容创作/编导
运营/市场
行政管理
其他
您认为“影视+养老”这一融合领域在华北地区的发展阶段是？
概念萌芽期
初步探索期
快速发展期
成熟稳定期
尚不明确
在您看来，目前该领域最急需招聘哪些类型的人才？（可多选）
老年心理/社会学专业人才
影视编导/编剧（熟悉老年题材）
活动策划与执行
新媒体运营（针对老年群体）
项目管理与统筹
医护/健康管理专业人才
市场营销/品牌推广
其他
您单位过去一年内，是否有计划或已经开设了与“影视+养老”相关的岗位？
已有相关岗位并正在招聘
有计划但尚未开始招聘
暂无相关计划
不确定
您认为，目前市场上符合“影视+养老”复合型要求的人才供给充足度如何？（1-非常匮乏，5-非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘此类复合型人才时，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
对口专业人才稀缺
候选人缺乏行业经验
薪资预算与期望不匹配
岗位职责界定模糊
行业认知度低，吸引力不足
招聘渠道有限
其他
您认为，此类岗位最应看重候选人的哪项核心能力？
跨领域知识融合能力
创意与内容生产能力
沟通与共情能力（尤其对老年人）
项目落地与执行能力
市场洞察与商业思维
对于“影视+养老”项目，您认为哪种内容形式在当前最具市场潜力或需求？
老年主题纪录片/微电影
线上短视频/直播课程
线下观影会/沙龙活动
沉浸式戏剧/互动体验
电视节目/专栏
您认为，有效的招聘渠道应包括哪些？（可多选）
专业招聘网站
行业垂直社群/论坛
高校相关专业（如老年学、影视编导）
内部推荐
行业协会/展会
社交媒体定向挖掘
其他
您预计未来1-2年，贵单位在该领域的人才招聘需求趋势是？
您认为，目前高校或职业培训体系在培养“影视+养老”复合型人才方面的准备程度如何？（1-完全未准备，5-准备非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要促进“影视+养老”领域的人才培养与招聘，最需要政府、行业或教育机构提供哪方面的支持？
您是否看好“影视+养老”这一赛道在华北地区的长期职业发展前景？
对于希望进入“影视+养老”领域的求职者，您有什么具体的建议或忠告？
本次调研的受访者信息，我们将严格保密。您是否愿意在后续有更深入访谈时接受我们的联系？