您目前在影视行业从事的岗位类型？
内容创作（编剧、导演、策划等）
技术制作（摄影、剪辑、特效、音效等）
项目管理与制片
宣发与营销
行政与支持（HR、财务等）
其他
您所在公司/团队的规模是？
10人及以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
在最近一年中，您远程办公的频率大约是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每月几次）
几乎不远程
总体而言，您对当前远程办公的工作体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少办公室干扰，专注度提升
更好地平衡工作与生活
工作环境更舒适
降低了日常开销（如餐饮、着装）
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活界限模糊，容易加班
家庭环境干扰多
网络、设备等技术支持不足
缺乏公司文化归属感
项目管理与进度跟踪困难
创意碰撞和灵感激发减少
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、云协作平台、软件授权等）是否充足？
您所在公司是否为远程办公员工提供了专门的通讯补贴或设备补助？
是，有固定补贴/报销
是，有一次性设备补助
否，没有任何补贴
不清楚
您对公司现有的远程办公福利政策（如补贴、弹性工时、健康关怀等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或优化哪些远程办公福利？（可多选）
定期的通讯与网络补贴
居家办公设备升级补助
弹性工作制（核心工时+自主安排）
线上心理健康支持或EAP服务
定期的线上团队建设与社交活动
提供联合办公空间会员或津贴
职业发展与在线培训资源
家庭关怀支持（如育儿、老人照护咨询）
其他
基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行朋友推荐您公司的远程办公模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为远程办公对影视项目（如剧本创作、后期制作、线上会议等）的整体效率影响是？
显著提升效率
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低效率
对于提升远程办公下的团队创意协作与凝聚力，您有什么具体的建议？
您是否担心长期远程办公会影响您的职业发展（如晋升机会、技能可见度等）？
您主要通过哪些方式进行远程工作沟通与协作？（可多选）
即时通讯（如微信、钉钉、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
项目管理工具（如Trello、Jira、飞书项目）
云盘与在线文档（如百度网盘、Google Docs、石墨文档）
专业协作平台（如Frame.io, ShotGrid等）
电话/短信
电子邮件
您对当前远程办公模式下，与直属上级/同事的沟通顺畅度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，少量线下
混合办公（远程与线下大致均衡）
以线下为主，少量远程
完全回归线下办公室
请分享一次您认为最成功或最失败的远程办公经历，并简述原因。
您认为公司管理层对远程办公的态度和支持力度如何？
非常支持并积极推动
比较支持，提供基本条件
态度中立，不干涉也不鼓励
不太支持，存在限制
明确反对，倾向于线下
为保障远程办公员工的身心健康，您认为公司可以采取哪些措施？（可多选）
强制规定非工作时间勿扰
组织定期的线上运动或健康讲座
提供人体工学椅等健康设备购买建议或补贴
设立“心理健康日”或额外休假
鼓励并资助员工参与线下社交/行业活动
提供营养或饮食指导
其他
对于完善上海市影视行业的远程办公生态（如政策、行业标准、资源共享平台等），您还有哪些其他意见或期待？