华南地区直播使用意愿招聘调研

您好!我们正在进行一项关于华南地区求职者对直播招聘使用意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解市场需求,优化招聘服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您目前所处的城市位于?
广东省
广西壮族自治区
海南省
其他华南地区城市
非华南地区
您目前的工作状态是?
在职,寻求新机会
应届毕业生
待业/求职中
自由职业者
其他
您最近一次求职时,主要使用了哪些渠道?(可多选,但此为单选结构,此为说明,实际为下一题)
传统招聘网站/APP
企业官网/招聘页
社交媒体(如脉脉、领英)
校园招聘会
朋友/熟人推荐
其他
您最近一次求职时,主要使用了哪些渠道?
传统招聘网站/APP(如BOSS直聘、智联招聘)
企业官网/招聘页
社交媒体(如脉脉、LinkedIn领英)
校园招聘会
朋友/熟人内推
直播招聘
其他
您是否了解或听说过“直播招聘”这种形式?
非常了解,并参与过
大致了解,但未参与
听说过,但不了解具体形式
完全没听说过
如果以1-5分表示兴趣程度,您对通过直播了解企业和职位的兴趣有多大?(1分表示毫无兴趣,5分表示非常有兴趣)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直播招聘最吸引您的潜在优势可能是什么?
信息更真实、直观(看到工作环境、团队)
互动性强,能实时提问并得到解答
获取信息效率高,短时间内了解多家公司
形式新颖,体验感强
可以直接与HR或业务负责人沟通
其他
您对直播招聘可能存在的顾虑或担心有哪些?
信息真实性难以验证
隐私泄露风险
直播内容质量参差不齐
互动效率低,问题得不到有效回复
耗费时间,不如看文字信息直接
不习惯这种形式
其他
您更倾向于观看哪种类型的招聘直播?
企业官方HR/高管宣讲
在职员工分享工作日常
特定岗位(如技术、销售)专场解析
行业趋势与职业发展讲座
模拟面试/求职技巧分享
您认为一次理想的招聘直播时长应该是多久?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
视内容而定,不固定
您希望在招聘直播中看到哪些核心内容?
公司文化、价值观介绍
具体岗位的工作内容与要求
团队氛围与成员展示
薪酬福利体系详解
职业发展路径与培训机会
实时问答环节
其他
如果参加直播招聘,您最希望与谁进行互动?
公司HR
未来直属领导
同级同事
公司高管
行业专家/顾问
直播后,哪种跟进方式您更愿意接受?
直接收到简历投递链接
加入专属招聘社群
获得直播精华内容回顾
预约一对一线上沟通
不需要特别跟进
如果企业通过直播招聘,您对其品牌形象和专业度的信任度会提升吗?(1分表示完全不会,5分表示会大幅提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来半年内,您使用直播招聘渠道的可能性有多大?
一定会尝试
很可能会尝试
不确定,视情况而定
可能不会尝试
完全不会尝试
对于“直播招聘”这种形式,您还有哪些具体的建议或期待?
    ____________
您的年龄阶段是?
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40岁及以上
您的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士

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