您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前居住在重庆哪个区域？（请选择最接近的）
渝中区
江北区
渝北区
南岸区
九龙坡区
沙坪坝区
巴南区
大渡口区
北碚区
其他区县
您当前在直播行业求职的身份是？
应届毕业生
有经验的直播从业者（1-3年）
资深直播从业者（3年以上）
计划转行进入直播行业
其他
您通常通过哪些渠道寻找直播相关的工作机会？
BOSS直聘/智联招聘等综合招聘平台
垂直直播招聘平台/社群
社交媒体（如抖音、微博、小红书）
朋友/同行推荐
公司官网/直接投递
猎头
其他
在求职时，您最看重招聘信息的哪些方面？
薪资待遇（底薪+提成）
公司品牌与规模
工作内容与岗位匹配度
团队氛围与公司文化
培训与职业发展机会
工作地点与通勤时间
在直播相关岗位的招聘信息中，您最希望清晰了解哪些福利细节？
五险一金缴纳基数与比例
绩效奖金/提成的具体计算方式
年假、病假等假期制度
是否有餐补、交通补贴等
培训体系与学习资源
团队建设与员工活动
健康体检
其他
对于直播岗位的薪资结构，您的偏好是？
高底薪+低提成，收入稳定
低底薪+高提成，挑战高收入
纯底薪制
纯提成/分成制
其他组合
请对当前重庆直播行业招聘信息中，关于“福利待遇”描述的清晰度进行评分。（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在重庆，直播行业最具吸引力的福利是什么？
有竞争力的薪资与提成
灵活的工作时间/地点
专业的技能培训与指导
清晰的晋升通道
丰富的团队文化与活动
补充商业保险等健康保障
在求职过程中，您曾遇到过哪些与福利相关的问题或困惑？
招聘信息中福利描述模糊不清
面试时福利承诺与实际不符
对五险一金等法定福利不了解
不清楚绩效奖金的具体算法
福利缺乏竞争力
几乎没有遇到过相关问题
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在重庆从事直播行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为重庆的直播公司/机构在员工福利方面，最需要改进的是？
提高基础薪资和福利标准
使福利政策更透明、公开
提供更完善的职业培训体系
增加人性化的关怀福利（如弹性工作、心理关怀）
加强团队建设，改善工作氛围
其他
对于重庆直播行业的招聘方，在提升求职者满意度和吸引力方面，您有什么具体的建议？
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在重庆深耕直播行业
前往其他城市发展直播事业
在直播行业积累经验后转型
尚未有明确规划
其他
请对本次问卷调研的题目设计与您个人情况的贴合度进行评分。（1分=非常不贴合，5分=非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★