您所在的企业/机构属于以下哪种类型？
MCN机构
品牌方/甲方市场部
广告/公关公司
自媒体/内容工作室
其他
贵公司目前在西安市短视频相关业务团队的大致规模是？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
贵公司目前最急需招聘的短视频相关岗位是？（可多选）
编导/策划
短视频拍摄
短视频剪辑/后期
运营/推广
达人/主播
商务/销售
对于上述急需岗位，您认为当前西安市场的人才供给情况如何？
供不应求，很难招到合适的人
供需基本平衡，但优质人才少
供大于求，但匹配度不高
不太清楚
在招聘短视频人才时，您最看重以下哪一项？
过往作品/案例
专业技能熟练度
创意与网感
沟通协作能力
行业经验年限
请为西安市短视频行业人才的专业技能水平打分。（1分表示非常欠缺，5分表示非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前西安短视频人才普遍在哪些方面存在不足？（可多选）
创意策划能力
拍摄与灯光技术
后期剪辑与特效
数据分析能力
商业化思维
项目执行与管理
贵公司为短视频岗位提供的平均月薪范围（税前）大致是？
4K-6K
6K-8K
8K-12K
12K-18K
18K以上
您认为西安的薪酬水平对吸引优秀短视频人才是否有竞争力？
非常有竞争力
有一定竞争力
竞争力一般
缺乏竞争力
贵公司主要通过哪些渠道招聘短视频人才？（可多选）
BOSS直聘/智联招聘等综合平台
行业垂直招聘平台/社群
内部推荐
社交媒体（如小红书、抖音）
校园招聘
猎头
从简历筛选到成功入职，贵公司招聘一个短视频核心岗位的平均周期是？
您认为西安本地高校（如西影、西大等）培养的毕业生，与短视频行业需求的匹配度如何？
匹配度很高，能快速上手
有一定基础，但需企业再培养
理论较强，实践能力不足
匹配度较低
您认为哪些方式最能有效提升西安短视频人才的综合能力？（可多选）
企业内部的系统培训
行业大咖/资深人士的分享
实战项目历练
参加专业培训机构课程
建立行业交流社群
展望未来1-2年，您对西安市短视频行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，会持续扩张团队
谨慎乐观，稳步发展
保持现状，观望为主
不太乐观
您对西安短视频行业的人才生态建设（如人才培养、招聘、留存等）有何具体建议或期望？