您目前在公司的职位层级是？
一线员工（如内容审核、数据分析、运营助理等）
基层管理者（如小组长、主管）
中层管理者（如部门经理、项目负责人）
高级管理者/总监及以上
您在公司的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大意愿向您的朋友推荐“成都市短视频性价比评价”作为工作单位？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部沟通与协作氛围的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对直接上级的管理与指导方式的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对个人在公司内职业发展通道和机会的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前薪酬福利（包括薪资、奖金、补贴等）的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司提供的培训与学习资源的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司工作环境与办公设施的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司企业文化与价值观认同度的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司目前最吸引您、让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
团队氛围融洽
工作内容有挑战性/成就感
薪酬福利有竞争力
领导管理有方，支持下属
学习成长机会多
工作地点/通勤便利
公司发展前景好
工作与生活平衡
您认为目前工作中，最需要改进或支持的方面有哪些？（可多选）
工作流程与效率
跨部门沟通与协作
明确的工作目标与职责
上级的反馈与指导
薪酬福利体系
培训与技能提升
团队文化建设
办公软硬件支持
个人职业发展路径
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以承受
压力较大，但尚能应对
压力非常大，难以承受
对于提升员工满意度，您最想向公司管理层提出的一条具体建议是什么？