您的年龄段属于？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您最常使用哪三个社交平台？（请选择最多3项）
微信（含朋友圈）
QQ
微博
抖音
快手
小红书
Bilibili
知乎
豆瓣
其他
在上述最常使用的平台中，您对哪个平台的品牌忠诚度最高（即更换意愿最低）？
微信（含朋友圈）
QQ
微博
抖音
快手
小红书
Bilibili
知乎
豆瓣
其他
请为您忠诚度最高的那个社交平台的“内容质量”打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您忠诚度最高的那个社交平台的“用户体验（如界面、流畅度）”打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您忠诚度最高的那个社交平台的“社交互动氛围”打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为某个社交平台的品牌形象或价值观而决定更频繁地使用它或推荐给朋友？
您主要通过哪些渠道获取招聘/求职信息？（可多选）
专业招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
社交平台（如脉脉、微博、小红书）
企业官方网站/招聘公众号
校园招聘会
熟人/朋友/家人推荐
猎头公司
其他
在社交平台上，您更倾向于关注哪种类型的招聘信息发布者？
企业官方账号
企业高管/HR个人账号
行业领域KOL/大V
普通员工分享
不太关注社交平台上的招聘信息
如果一个您喜爱的品牌（非社交平台）在其官方社交账号上发布招聘信息，这会增加您投递简历的意愿吗？
您认为社交平台上的招聘信息，相比传统招聘网站，最大的优势是什么？
信息更真实、生动（如员工分享）
能更直接了解企业文化
沟通更即时、便捷
信息传播更快、更广
没有明显优势
您最近一次主动寻找工作机会是在什么时候？
3个月内
3-12个月前
1-3年前
3年以上前
目前在职，无主动寻找计划
在评估一份新工作时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
薪资福利
工作地点与通勤
行业发展前景
公司规模与知名度
企业文化与团队氛围
个人成长与培训机会
工作内容与兴趣匹配
工作强度与平衡
一个社交平台如果推出与求职/职业发展相关的专属功能或社区，您会因此增加对该平台的使用吗？
您希望社交平台在连接用户与工作机会方面，还可以提供哪些创新功能或服务？
您是否愿意接收基于您社交平台行为分析的、个性化的职位推荐？
非常愿意，这很高效
愿意，但需确保隐私安全
无所谓
不太愿意，担心隐私泄露
完全不愿意
总体而言，您认为当前社交平台在帮助用户职业发展方面的作用如何？
作用巨大，是重要渠道
有一定作用，但非主要
作用有限
几乎没有作用
说不清
对于西南地区的求职者，您认为企业通过社交平台进行招聘时，应特别注意哪些本土化策略或信息？