您目前是否在苏州居住或工作？
是，常住苏州
是，在苏州工作但非常住
否，但计划来苏州发展
否，仅关注苏州信息
您最近一次求职或招聘活动发生在？
3个月内
3-12个月内
1-3年前
3年以上前
从未有过
在求职或招聘时，您曾使用过以下哪些类型的社交平台？
职场社交平台（如领英、脉脉）
综合社交平台（如微信、微博）
垂直社区/论坛（如本地论坛、行业社区）
短视频平台（如抖音、快手）
其他
未曾使用
对于通过社交平台寻找工作机会或人才，您的整体态度是？
非常积极，是主要渠道
比较积极，会作为辅助渠道
一般，偶尔尝试
不太信任，更倾向传统渠道
完全不考虑
请评价您对现有社交平台（用于求职/招聘）在“信息真实性”方面的满意度（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对现有社交平台（用于求职/招聘）在“人脉拓展效率”方面的满意度（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的、用于苏州本地招聘的社交平台，最应具备以下哪些功能？
精准的职位/人才智能匹配
真实的企业与个人背景认证
活跃的本地行业社群/圈子
线上线下面试/沟通工具集成
薪酬水平与市场趋势数据
职业发展课程与指导
您更倾向于在社交平台上看到哪种形式的招聘/求职信息？
官方发布的标准化职位描述
企业员工/HR的个人动态分享
短视频/直播形式的介绍
基于话题讨论的互动帖子
在社交平台上，您对联系陌生HR或求职者的接受度如何？
非常愿意主动联系
愿意在被联系后积极回应
只愿意通过共同好友/群组联系
比较谨慎，需要充分验证
完全不愿意
您认为当前在苏州使用社交平台进行招聘/求职，面临的主要挑战是？
信息过载，筛选效率低
虚假信息或欺诈风险
隐私泄露担忧
平台功能与本地需求不匹配
缺乏有效的沟通与跟进工具
其他
如果有一个专注于苏州本地的招聘社交平台，您愿意尝试使用的可能性有多大？
非常愿意，会立即尝试
比较愿意，会关注
视平台功能和口碑而定
不太愿意，已有习惯平台
完全没兴趣
您对打造一个更贴合苏州本地人才市场需求的社交招聘平台，有何具体建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的职业身份是？
在校学生
在职人员（寻求新机会）
在职人员（不寻求机会）
企业HR/招聘负责人
企业管理者/创业者
待业/自由职业者
您所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/法律/咨询
制造/工程
贸易/零售/服务业
文化/教育/传媒
政府/非营利组织
其他
您通常每天使用社交媒体的时长大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-4小时
4小时以上