请问您的年龄段是？
18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您最常使用哪些社交平台？（可多选）
微信（含朋友圈/公众号）
微博
抖音
小红书
Bilibili（B站）
知乎
豆瓣
其他
在过去的3个月内，您是否在社交平台上看到过关于“薪资期望”、“求职指导”或“行业薪酬报告”等主题的广告或推广内容？
当您看到这类薪资期望相关的广告时，您的第一反应通常是？
感到好奇，想点开看看
觉得与自己相关，会关注
觉得是营销，不太信任
直接忽略，不感兴趣
请评价您看到的这类广告在信息清晰度方面的表现（1分代表非常模糊，5分代表非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您看到的这类广告在视觉吸引力方面的表现（1分代表毫无吸引力，5分代表非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这类广告是否曾促使您思考或调整自己对未来工作的薪资期望？
是的，有明显影响
有一定程度的思考
几乎没有影响
完全没有影响
您认为这类薪资期望广告最吸引您的内容元素是什么？（可多选）
具体的行业/岗位薪资数据
成功求职者的经验分享
薪酬谈判技巧
城市（如杭州）平均薪资水平
权威机构/专家背书
免费领取报告/工具
您是否会因为看到这类广告，而点击了解更多或进行下一步操作（如关注公众号、下载报告、报名课程等）？
如果点击了广告，您最主要的目的是什么？
获取具体薪资数据做参考
学习求职/谈判技巧
领取免费资料
了解相关产品/服务
其他
您认为在社交平台上投放这类广告，对您了解杭州就业市场有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您不信任这类广告的主要原因可能是什么？（可多选）
数据来源不明，缺乏权威性
内容夸大或存在误导
目的性过强，明显是营销
个人信息安全担忧
与我个人情况不符
您更倾向于相信由以下哪种主体发布的薪资期望广告？
政府/人社局等官方机构
知名招聘平台（如智联、BOSS直聘）
权威媒体或研究机构
行业头部企业
知名职场KOL/博主
都不太相信
您希望这类广告能提供哪方面的更深入信息？
不同工作年限的薪资细分
具体公司的薪酬范围
福利待遇（如股票、年终奖）的详细说明
生活成本与薪资的平衡分析
职业发展路径与薪资增长关联
总体而言，您对在社交平台（如微信、抖音）上看到的薪资期望类广告的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来，您是否愿意继续接收或关注这类薪资期望相关的广告信息？
对于在杭州社交平台投放的薪资期望类广告，您有什么具体的改进建议或意见？