您目前在华南地区从事的物流/快递岗位类型是？
一线操作/分拣/装卸
快递员/配送员
客服/售后
仓储管理
运输调度/司机
技术/IT支持
行政管理/人事/财务
市场营销/销售
中高层管理
您在当前公司的累计工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作强度与压力进行评分（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系（如基本工资、绩效奖金、五险一金、补贴等）是否满意？
公司为您提供了哪些培训与发展机会？（可多选）
岗前技能培训
安全操作培训
管理能力提升
专业技能进阶
学历/证书支持
几乎没有提供
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐您目前所在的这家公司作为雇主？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为公司管理层与基层员工之间的沟通是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
沟通较少，效果一般
沟通不畅，存在隔阂
您认为公司提供的作业工具、设备及信息系统是否安全、高效、便捷？
非常先进高效
基本满足需求
一般，有待改善
比较落后，影响效率
非常落后，存在安全隐患
您是否信任公司对于员工反馈（如意见、投诉）的处理机制？
完全信任，会得到及时公正处理
比较信任，通常会处理
持中立态度
不太信任，处理不及时或不公正
完全不信任
您认为公司对员工职业健康与安全（如防暑降温、劳保用品、交通安全等）的重视程度如何？
非常重视，措施到位
比较重视，有基本措施
一般
不太重视，措施不足
非常不重视
您对公司的晋升机制与职业发展通道是否清晰并感到公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰或感觉不公平
非常模糊且不公平
您认为公司在行业内的声誉与品牌形象如何？
声誉卓著，品牌形象极佳
声誉良好，品牌形象较好
声誉一般
声誉有待提升
声誉较差
在您的工作中，哪些因素最能影响您对公司的信任感？（可多选）
薪酬福利的公平性与透明度
管理层的诚信与能力
公司政策的稳定性与执行力
对员工意见的尊重与反馈
工作环境的安全与保障
同事间的公平竞争与协作
公司对社会的责任感
考虑到所有因素，您对自己未来一年内继续留在当前公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，暂无变动打算
不确定，视情况而定
不太愿意，在考虑其他机会
非常不愿意，正在积极寻找新工作
请对您所在公司的整体运营管理水平进行评分（1分表示非常混乱，5分表示非常卓越）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与华南地区同行业其他公司相比，您认为您所在公司的员工满意度处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
为了提升员工满意度与信任度，您对公司最迫切的一项建议是什么？