您目前就职的物流/快递公司属于以下哪种类型？
顺丰、京东、德邦等直营体系公司
“三通一达”（中通、圆通、申通、韵达）等加盟体系公司
美团、饿了么等即时配送平台
其他物流/快递公司
您在公司的职位是？
一线操作员/分拣员/装卸工
快递员/配送员
网点/站点管理员
客服/文员
区域经理/主管
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每天使用微信、微博、抖音等社交媒体（非工作沟通）的时长大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您通常会在社交媒体上分享哪些与工作相关的内容？（可多选）
公司举办的活动/团建照片
工作中的成就/表彰
有趣的客户故事或配送经历
对公司政策/福利的吐槽或赞扬
行业新闻/公司动态
招聘信息
几乎不分享任何与工作相关的内容
您分享工作相关内容的主要动机是什么？
记录生活，纯属个人习惯
表达对公司或工作的自豪感
希望获得朋友/同事的点赞和评论（社交认同）
为了完成公司鼓励分享的任务/获得奖励
吐槽或寻求帮助
其他
公司是否有明确的政策鼓励员工在社交媒体分享正面工作内容（如设立“分享奖励”）？
有，且奖励明确
有，但奖励不明确或很少执行
没有明确政策，但领导口头鼓励
完全没有
不清楚
您对公司目前提供的“社交分享激励”（如有）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供“社交分享激励”，您希望以何种形式体现？（如：现金红包、积分兑换、实物奖品、额外假期等）
在0-10分之间，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？
以下哪些是您目前享受的公司福利？（可多选）
五险一金
意外伤害保险
高温补贴/寒冷补贴
全勤奖/绩效奖金
话费/交通补贴
带薪年假
节日礼品/礼金
员工培训/技能提升课程
员工及家属关怀（如体检）
团队建设活动经费
以上都没有
总体而言，您对公司提供的福利待遇（含上述各项）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿影响大吗？
影响非常大，是主要考虑因素
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）
提高基础薪资和奖金
完善社会保险和商业保险
增加各类补贴（餐补、交通补、通讯补）
提供更多带薪假期
改善工作环境和安全设施
提供更多职业培训和晋升机会
组织更多团队建设活动
加强对员工身心健康的关怀
提供子女教育或家庭支持
设立更灵活的“社交分享”等创新激励
您是否愿意参与公司组织的、需要在社交媒体上展示的正面宣传活动（如拍摄短视频、参与直播）？
非常愿意，并希望有相应奖励
比较愿意，但希望是自愿性质
无所谓，看情况
不太愿意，觉得麻烦或尴尬
非常不愿意
在社交媒体分享工作内容时，您最主要的顾虑是什么？
泄露个人隐私
担心领导/同事看到后有看法
觉得内容无趣，怕没人看
担心被客户或公众误解
公司没有相关规定，怕出错
没有顾虑
对于公司如何更好地激励员工进行正向的社交分享，同时提升员工整体福利满意度，您还有哪些具体的建议或想法？