您目前在成都市物流快递行业从事的岗位是？
一线操作员（分拣、装卸、打包）
快递员/配送员
仓储管理员
运输司机
客服/调度
基层/中层管理
技术/IT支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最需要提升的技能或知识领域是？
数字化工具操作（如手持终端、管理系统）
客户沟通与投诉处理
交通安全与法规
货物分拣与仓储管理效率
路线规划与优化
团队管理与领导力
其他
请对您目前所在公司提供的岗前培训与入职指导的充分性进行评分（1分非常不充分，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式进行技能提升？（可多选）
公司组织的线下集中培训
线上视频课程/学习平台
师傅带徒弟的实操指导
行业技能竞赛/比武
参加外部机构认证培训
自学（书籍、网络资源）
您认为技能提升对您个人收入增长的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
基于您当前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对当前公司的绩效考核标准（如计件、时效、客户评价等）的清晰度与公平性满意吗？
您认为当前绩效考核体系中，哪些方面最需要改进？（可多选）
指标设置更合理（如考虑交通、天气等客观因素）
考核结果反馈更及时透明
与薪酬、奖金挂钩更紧密
增加正向激励（如好评奖励）
减少惩罚性条款
公司是否为您提供了清晰的职业发展路径或晋升机会？
有，非常清晰
有，但比较模糊
没有明确的路径
不清楚
请对您所在工作团队的合作氛围与互助精神进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在成都从事物流快递工作，面临的最大挑战是什么？
交通拥堵与配送压力
客户要求高/投诉多
工作强度大，休息不足
收入不稳定
缺乏社会保障（保险等）
职业发展空间有限
对于成都市物流快递行业的整体技能培训体系，您最重要的建议是什么？
您是否愿意为获得认证的专业技能（如危险品处理、特种车辆驾驶等）自费参加培训？
非常愿意
视费用和实用性而定
不太愿意
完全不愿意
您认为行业协会或政府部门在推动行业技能提升方面应发挥什么作用？
组织统一的技能标准与认证
提供培训补贴或优惠政策
搭建企业-培训机构的对接平台
举办行业技能大赛树立标杆
其他
综合工作环境、收入、发展等因素，您对目前这份工作的整体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的技能培训能带来哪些直接收益？（可多选）
直接提升工资或计件单价
获得晋升资格
减少工作差错与罚款
提高工作效率，减轻劳动强度
获得社会认可的职业资格证书
您日常工作中使用智能手机或专业APP完成工作的频率是？
非常高，几乎所有环节都使用
经常使用
偶尔使用
很少使用
几乎不用
请简要描述一次您因技能不足或知识欠缺而导致的工作困扰或失误，以及您希望如何避免？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上