天津市物流快递从业人员睡眠质量与招聘偏好调研

您好!我们正在进行一项关于天津市物流快递行业从业人员睡眠质量与招聘相关因素的调研。本问卷旨在了解行业现状,为改善从业人员福祉和优化招聘策略提供参考。您的回答将完全匿名,感谢您的宝贵时间!
您目前在物流快递行业从事的岗位是?
快递员/配送员
分拣员/操作员
仓储管理员
网点/站点管理人员
司机(长途/短途)
客服/行政人员
其他
您从事当前岗位的时长是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您通常的工作班次是?
固定白班
固定夜班
两班倒/轮班制
不固定/弹性排班
其他
您平均每周的工作时长大约是?
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
请评估您过去一个月的整体睡眠质量(1分表示非常差,5分表示非常好)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常每晚的实际睡眠时间大约是?
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
哪些因素最常影响您的睡眠?(请选择所有符合的选项)
工作压力大/精神紧张
工作时间不规律/倒班
工作结束时间晚
工作噪音(如分拣中心)
身体疲劳/肌肉酸痛
个人家庭或生活事务
使用电子设备(手机等)
睡眠环境不佳
无明显影响因素
白天工作时,您是否经常感到困倦或精力不足?
总是
经常
有时
很少
从不
您认为睡眠不足是否对您的工作安全(如驾驶、操作)构成潜在风险?
是,风险很大
是,有一定风险
不确定
风险较小
没有风险
您所在的公司/网点是否提供过关于健康睡眠或压力管理的相关培训或信息?
是,经常提供
是,偶尔提供
从未提供
不清楚
在招聘新员工时,您认为以下哪些因素对吸引和留住人才最为重要?(请选择最重要的3项)
薪资待遇与福利
工作时间的稳定性与合理性
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与管理
完善的培训体系
人性化的排班制度
提供住宿或补贴
劳动安全保障措施
公司品牌与声誉
对于改善夜班或轮班员工的睡眠与健康,您最希望公司提供哪方面的支持?
调整更合理的排班制度
提供安静的休息室或宿舍
提供健康饮食指导或补贴
组织压力疏导或健康讲座
增加夜班津贴或补贴
其他
如果有一份新工作机会,薪资与当前相当,但能保证更规律的作息和充足的睡眠,您会考虑更换工作吗?
一定会
很可能会
不确定
不太会
完全不会
对于改善物流快递从业人员的睡眠质量和工作体验,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的性别是?
不愿透露

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