请问您目前的工作身份是？
企业HR/人力资源负责人
企业管理者/部门负责人
企业普通员工
自由职业者/个体经营者
在校学生
其他
您所在的企业规模是？
少于50人
50-199人
200-499人
500-999人
1000人及以上
不适用（如自由职业者/学生）
过去一年中，您或您所在的企业使用过以下哪些类型的人力资源服务？（可多选）
招聘服务（如招聘网站、猎头）
薪酬福利外包服务
员工培训与发展
人力资源管理系统（HR SaaS）
劳动法务咨询/外包
背景调查服务
员工健康/心理健康服务（EAP）
灵活用工/劳务派遣
都未使用过
在招聘服务方面，您最常使用的是哪个平台/品牌？
前程无忧（51job）
智联招聘
BOSS直聘
猎聘
拉勾网
地方性/行业性招聘网站
主要通过猎头公司
其他
不适用
请为您最常使用的招聘平台/品牌的整体满意度打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择招聘平台时，主要看重哪些因素？（可多选）
简历库质量与数量
招聘效率与速度
平台操作便捷性
费用与性价比
平台品牌信誉
客户服务质量
提供的增值功能（如人才测评、AI筛选）
其他
对于人力资源管理系统（如钉钉、飞书人事、北森、Moka等），您或您所在企业的使用情况是？
已全面使用，作为核心HR工具
部分模块在使用
正在评估或试用中
暂未使用，但有计划
暂未使用，也无计划
在考虑人力资源服务品牌时，您认为哪个因素对您的决策影响最大？
品牌知名度与口碑
产品/服务的实际效果
价格与成本
客户服务与技术支持
与现有系统的兼容性
其他
您通常通过哪些渠道了解或接触到新的人力资源服务品牌信息？（可多选）
行业媒体/网站
同行/朋友推荐
销售人员的主动联系
行业展会/研讨会
社交媒体（如微信、LinkedIn）
搜索引擎广告/自然搜索
其他
当您需要了解一个不熟悉的人力资源服务品牌时，您首先会怎么做？
搜索网络评价和口碑
访问其官方网站了解详情
直接联系客服或销售咨询
向同行或朋友打听
其他
基于您的使用体验，您有多大可能向同行或朋友推荐您最满意的人力资源服务品牌？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为目前市场上的人力资源服务，在哪些方面最需要改进或创新？
未来一年，您或您所在企业计划增加在哪些人力资源服务上的投入？
招聘与人才获取
员工培训与发展
人力资源数字化/系统建设
薪酬福利优化
灵活用工/组织弹性
员工关怀与健康管理
暂无增加计划
不确定
您认为华南地区的人力资源服务市场，相比国内其他区域（如华东、华北），最大的特点或差异是什么？
更依赖本地化服务和关系网络
对灵活用工/新业态接受度更高
中小企业需求更活跃
更注重性价比和实效
差异不大
不清楚
以下哪些描述符合您对理想人力资源服务品牌的期待？（可多选）
技术领先，产品智能化程度高
服务响应快，解决问题能力强
价格透明，性价比高
深入了解我所在行业的特性
能提供定制化的解决方案
品牌形象专业、值得信赖
其他
请列举1-3个您印象最深刻（无论好坏）的人力资源服务品牌，并简要说明原因。
您认为人工智能（AI）技术在人力资源服务中的应用前景如何？
前景广阔，将深刻改变行业
有一定帮助，但更多是辅助工具
应用有限，难以替代核心的人性化服务
不太看好，存在诸多问题
不了解/不关心
请问您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
如果方便，请留下您所在的华南地区城市（例如：广州、深圳、东莞等），这将帮助我们进行更细致的区域分析。（可选）