您所在的企业/机构属于以下哪个行业？
制造业
信息技术/互联网
金融业
批发零售业
专业服务（咨询、法律等）
教育/培训
其他
您在企业中担任的角色是？
企业负责人/高管
人力资源总监/经理
培训经理/专员
业务部门负责人
其他
您过去是否参与过我们提供的人力资源相关培训或服务？
总体而言，您对我们提供的培训/服务内容的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们提供的培训内容与华东地区企业实际需求的匹配度如何？
非常高，完全契合
比较高，基本符合
一般，部分内容有偏差
较低，存在较大差距
无法判断
您主要通过哪些渠道了解到我们的培训或服务信息？（可多选）
官方网站/公众号
行业会议/论坛
合作伙伴推荐
电子邮件/短信推送
社交媒体（如领英、微信）
其他
您对我们培训讲师的专业水平和授课能力的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们培训的互动性（如案例分析、小组讨论）设计得如何？
非常丰富，能有效促进思考
比较丰富，有一定互动
一般，互动形式有限
互动较少，以讲授为主
您对我们培训的组织安排（如时间、地点、通知、现场服务）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前华东地区人力资源从业者最迫切需要提升的技能领域是哪些？（可多选）
组织发展与人才战略
招聘与人才甄选
薪酬福利与绩效管理
员工关系与劳动法规
培训体系搭建与人才发展
人力资源数据分析
领导力与团队管理
企业文化与雇主品牌建设
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线上线下混合模式
企业内训/定制工作坊
您认为我们培训的实用性，即学完即用的程度如何？（1分完全无法应用，5分可立即应用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或同事推荐我们的培训服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望我们未来在哪些方面进行改进或加强？（可多选）
课程内容的前沿性与深度
讲师阵容与实战经验
培训形式的多样化
课后辅导与实践支持
培训价格与性价比
客户服务响应速度
社群交流与资源分享平台
其他
您未来一年内，计划为团队/个人安排人力资源技能提升培训的频率大概是？
每季度1次或更多
每半年1次
每年1次
视需求而定，不固定
暂无明确计划
您对我们未来开设哪些具体的人力资源课程或主题，有什么具体的建议或期待？