您目前在人力资源领域的工作岗位是？
招聘专员
培训专员
薪酬福利专员
员工关系专员
HRBP
人力资源经理/总监
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司规模属于？
少于50人
50-150人
150-500人
500-1000人
1000人以上
您所在的行业是？
互联网/科技
金融
制造业
消费品/零售
专业服务（咨询/法律等）
房地产/建筑
教育/培训
其他
您目前的月薪（税前，含奖金）大致在哪个区间？
6000元以下
6001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
与您的工作职责和行业水平相比，您认为目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在您看来，决定人力资源岗位薪资水平的最关键因素有哪些？（最多选3项）
个人工作年限与经验
专业能力与证书（如HR相关认证）
所在公司规模与盈利能力
所在行业
具体岗位职责的复杂性
个人绩效表现
学历背景
市场供需关系
请对您目前所在公司的薪酬福利体系的公平性进行评分（1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来的职业发展（如晋升、技能提升）带来的薪资增长是否抱有明确预期？
有非常明确的预期
有大致预期但不明确
没有预期，顺其自然
感到迷茫，不确定
在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了固定月薪，您最看重以下哪些福利或激励方式？（最多选3项）
年终奖金/绩效奖金
五险一金（高标准缴纳）
补充商业保险
带薪年假（多于法定）
弹性工作制/远程办公
培训与学习基金
股权/期权激励
健康体检
团队建设/旅游活动
基于您对广州人力资源市场的了解，您有多大可能向朋友推荐来广州从事人力资源工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为未来1-2年，广州人力资源市场哪类岗位的薪资增长潜力最大？
数字化HR/HRIS专家
薪酬福利专家
组织发展（OD）
人才发展/培训
招聘（尤其是技术招聘）
员工体验与企业文化
其他
您认为目前广州人力资源从业者在薪资期望方面，面临的最大挑战或困惑是什么？
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选，但以单选形式呈现，请选择最常用的一个）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资报告
行业调查报告/白皮书
同行/朋友交流
公司内部的薪酬调研
猎头/HR顾问提供的信息
社交媒体/专业论坛
您对自己未来3年内在广州的薪资增长信心如何？（1分为毫无信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望提升自身市场竞争力和薪资水平的人力资源同行，您有什么建议？
您是否持有HR相关的专业认证（如SHRM， CIPD， 人力资源管理师等）？
是，有多项
是，有一项
否，但计划考取
否，暂无计划