武汉市人力资源健康管理意识竞品调研问卷

您好!我们正在进行一项关于武汉市企业人力资源健康管理意识的调研,旨在了解当前市场实践与员工需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
请问您目前所在的企业属于以下哪种行业类型?
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
零售/贸易
教育/培训
医疗/健康
房地产/建筑
其他
请问您所在企业的规模是?
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
请问您在贵公司担任的职位是?
人力资源专员/主管
人力资源经理/总监
企业管理者(非HR)
员工代表/工会成员
其他
您认为“员工健康管理”在贵公司人力资源管理中的重要性如何?
非常重要,是核心战略之一
比较重要,是常规工作的一部分
一般,偶尔提及
不太重要,优先级较低
完全不重要
目前,贵公司为员工提供了哪些健康管理相关的支持或福利?(可多选)
年度体检
补充商业医疗保险
心理健康咨询/员工援助计划(EAP)
健身补贴或健身房合作
健康知识讲座/培训
弹性工作制/居家办公
带薪病假/年假
目前没有提供相关支持
请对贵公司现有健康管理措施的实际效果进行评分(1分表示效果很差,5分表示效果很好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
据您了解,贵公司在员工健康管理方面的年度预算投入属于什么水平?
投入充足,有专项预算
有一定投入,但预算有限
投入很少,基本没有预算
不清楚
您认为,当前武汉市企业在推行员工健康管理时,面临的主要挑战是什么?(可多选)
公司预算有限
管理层重视程度不够
员工参与积极性不高
缺乏专业的服务供应商
效果难以量化评估
相关法律法规不明确
没有明显挑战
您是否了解过武汉市其他同行业公司在员工健康管理方面的做法?
非常了解,经常交流
有一定了解
听说过但不了解细节
完全不了解
如果0分表示“完全不会”,10分表示“极有可能”,您有多大可能向同行推荐您公司目前的健康管理方案?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为,未来一年内,贵公司在健康管理方面最可能增加或优化的投入方向是?(可多选)
心理健康支持
慢病管理与预防
运动健身类福利
营养与饮食指导
家庭健康关怀
健康科技产品/应用
暂时没有增加投入的计划
您更倾向于通过哪种方式获取或采购健康管理服务?
与大型综合医疗服务机构合作
采购专业健康管理公司的打包服务
使用SaaS类健康管理平台
内部HR团队自主策划执行
其他
请列举1-2家您认为在员工健康管理方面做得比较好的武汉本地或全国性企业(或服务商名称)。
    ____________
对于市场上新兴的数字化、智能化健康管理工具(如健康APP、可穿戴设备数据分析等),贵公司的态度是?
非常积极,已在试用或计划引入
感兴趣,但需要进一步评估
持观望态度
不感兴趣
请评估员工健康管理项目的实施,对提升员工留任率(降低离职率)的作用有多大?(1分表示作用很小,5分表示作用很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为,政府或行业协会在推动企业健康管理方面应该发挥什么作用?
出台激励政策或补贴
制定行业标准与指南
搭建企业交流平台
提供公共培训资源
其他
对于在武汉地区开展人力资源健康管理服务的企业或机构,您最希望他们提供或改进的一项服务是什么?
    ____________
本次调研所涉及的内容,您是否愿意在后续接受更深入的访谈或参与焦点小组讨论?
愿意
可以考虑
不愿意

18题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建