您目前所在的企业/单位类型是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
社会组织/非营利机构
其他
您在企业中担任的职务角色与人力资源管理的关联度是？
人力资源部门负责人/核心成员
其他部门负责人（涉及团队管理）
普通员工（非管理岗）
企业管理者（如CEO、总经理）
其他
您所在企业的员工规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您对“员工健康管理”这一概念的理解程度如何？
非常了解，清楚其内涵与外延
比较了解，知道大致内容
一般了解，听说过但不深入
不太了解
完全不了解
您认为员工健康管理主要应包含哪些方面？（可多选）
身体健康（年度体检、职业病防治）
心理健康（压力疏导、心理咨询）
生活方式健康（运动、营养指导）
职场环境健康（办公安全、工效学）
健康文化倡导与活动
商业健康保险/补充医疗
其他
您所在企业目前为员工提供了哪些形式的健康管理支持？
仅提供法定要求的年度体检
提供年度体检及部分补充福利（如保险）
有系统的健康管理项目（含身心多个维度）
有专门预算和团队负责员工健康
目前基本没有提供相关支持
您认为当前企业提供的健康管理支持，对提升员工整体健康水平的有效性如何？（1分为完全无效，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过市场上专门针对企业员工的健康管理平台或产品（如在线问诊、健康数据监测、EAP服务等）？
非常了解，且企业正在使用
比较了解，企业曾考虑或试用过
听说过，但企业未使用
不太了解
完全没听说过
如果企业考虑引入外部健康管理产品/服务，您最关注哪些功能或服务？（可多选）
在线医疗咨询/问诊
员工健康数据追踪与分析
心理健康测评与咨询（EAP）
个性化健康计划与指导
健康知识库/课程
团体活动组织与管理
与体检机构/保险公司的数据对接
管理后台（员工参与度、健康报告等）
其他
您认为这类健康管理产品，最应优先服务于哪个群体？
全体员工
核心骨干/管理层
特定高风险岗位员工
有明确健康改善需求的员工
新入职员工
在评估一款健康管理产品时，您认为哪个因素最为关键？
产品功能与服务的专业性
数据安全与隐私保护
价格与投入产出比
用户体验与员工使用便捷性
供应商的品牌与口碑
您认为员工使用健康管理产品的最大潜在障碍是什么？
担心个人隐私泄露
认为与工作无关，是个人私事
产品操作复杂，使用不便
缺乏时间或动力
对产品效果持怀疑态度
企业管理层不推动
您认为，有效的员工健康管理对企业的主要价值体现在？（单选最重要的）
降低缺勤率，提升出勤率
提高员工工作效率与创造力
增强员工归属感与满意度，降低离职率
塑造积极健康的企业文化，提升雇主品牌
直接降低医疗保健成本支出
您所在的企业，未来1-2年增加在员工健康管理方面投入的可能性如何？
非常可能，已有明确计划
比较可能，正在关注和评估
不确定，视业务情况而定
可能性较小，预算有限
基本不可能
总体而言，您对重庆市企业在员工健康管理方面的意识水平评价如何？（1分为非常落后，5分为非常先进）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于在重庆地区推广或改进面向企业的健康管理产品/服务，您有何具体的意见或建议？