您目前所在的省份/直辖市是？
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
您所在的人力资源岗位属于？
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源业务伙伴(HRBP)
人力资源综合管理
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的专业志愿服务（如职业分享、校园招聘指导、行业知识普及等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无计划
如果您愿意参与志愿服务，您最希望通过哪种形式参与？（可多选）
线上讲座/分享
线下工作坊/沙龙
一对一职业辅导
参与行业调研项目
为高校学生提供就业指导
参与社区公益服务
您认为参与专业志愿服务对个人职业发展的帮助程度如何？
阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么？
工作繁忙，时间有限
缺乏合适的渠道或信息
对活动内容不感兴趣
认为对个人无实际收益
其他
请对您目前所在公司提供的整体福利体系进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
弹性工作制
培训与学习津贴
健康体检
员工旅游/团建
节日福利与礼品
股权/期权激励
住房补贴/补充公积金
与华东地区同行业相比，您认为您公司的福利水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为将“参与专业志愿服务”作为一项员工福利或企业文化的一部分，是否有吸引力？
非常有吸引力，能提升企业形象和员工归属感
有一定吸引力，可以作为补充
吸引力一般，不如传统福利实在
没有吸引力
如果公司支持员工参与志愿服务，您希望公司提供哪些支持？（可多选）
提供带薪志愿服务假
将志愿服务纳入绩效考核加分项
提供活动经费或资源支持
内部表彰和宣传
与专业机构合作提供优质项目
您是否愿意在个人社交媒体或职业平台上分享您的志愿服务经历？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于在华东地区推动人力资源从业者参与专业志愿服务，您有何具体建议或期望？
对于提升人力资源从业者的福利满意度，您认为企业或行业组织最需要改进的一个方面是什么？