您目前在西安市法律行业的职位是？
律师助理/实习生
执业律师（初级）
执业律师（资深/合伙人）
法务专员/顾问
行政/运营支持人员
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的单位类型是？
律师事务所
企业法务部门
政府/司法机关
非营利组织/协会
其他
总体而言，您对目前所在单位提供的福利体系满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您所在单位的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您目前享有哪些类型的福利？（可多选）
五险一金（基本社会保险）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假及病假
节日/生日福利
专业培训与进修支持
职业资格津贴/补贴
团队建设/旅游活动
弹性工作制/远程办公
子女教育/托育支持
其他
您对单位提供的“五险一金”（基本社会保险）的覆盖范围和缴纳基数满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的补充医疗保障（如商业医疗保险）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的带薪休假制度（年假、病假等）及执行情况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您认为单位最应加强哪些福利支持？（可多选）
系统化的专业培训
国内外学术会议/交流资助
律师执业年检费用支持
案源拓展与客户资源支持
明确的晋升通道与薪酬增长机制
导师制/职业发展规划指导
其他
您认为单位提供的福利对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望增加或改善哪些类型的福利？（可多选）
更高比例的年终奖金/绩效分红
更完善的补充养老金计划
心理健康支持/员工援助计划（EAP）
改善办公环境与设施
更灵活的弹性工作安排
家庭关怀福利（如父母体检、子女托管）
更多元化的文体活动
其他
与西安市同行业其他单位相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您主要通过什么渠道了解单位的福利政策？
员工手册/制度文件
HR部门正式通知
同事/上级口头告知
内部办公系统/邮件
其他
您对单位福利政策的沟通清晰度和透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在福利设计上，是否充分考虑了不同岗位、不同层级员工的需求差异？
基于目前的福利状况，您在未来一年内考虑更换工作的可能性是？
非常低，基本不考虑
较低
不确定，看情况
较高
非常高，正在积极寻找
对于构建更具吸引力、更能留住法律人才的福利体系，您还有哪些其他想法或意见？