您与本次调查所涉及的法律服务机构的关系是？
机构内部员工
机构管理人员
机构合作律师/顾问
其他相关方
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务领域是？
诉讼/仲裁
非诉业务（如并购、合规）
知识产权
法律顾问/咨询
行政/运营支持
其他
请对您所在机构整体的法律服务专业水平进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在案件/项目处理流程的规范性方面表现如何？
非常规范，有清晰标准
比较规范，但偶有疏漏
一般，流程有待优化
不太规范，执行随意
非常不规范
您认为当前机构在服务质量方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
响应客户需求的及时性
法律文书撰写的严谨性
庭审/谈判的专业表现
法律风险预判与防范
与客户的沟通与关系维护
其他
您认为当前机构在服务质量方面，最需要提升的环节是？（可多选）
案件/项目前期评估与方案制定
流程执行效率与节点控制
跨部门协作与信息共享
服务成果的质量审查
客户反馈的收集与处理
其他
您有多大可能性向朋友或同行推荐您所在的法律服务机构？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您个人在机构内的工作满意度进行整体评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价机构内部的工作氛围与同事关系？
非常融洽，协作高效
比较融洽，沟通顺畅
一般，偶有摩擦
关系紧张，沟通不畅
非常差，缺乏协作
您认为机构的管理制度（如考核、晋升、薪酬）是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公且不透明
哪些因素最能激励您在当前机构持续工作与发展？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
有挑战性的专业工作
和谐积极的工作氛围
机构良好的品牌与声誉
平衡的工作与生活
其他
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量大，节奏快
案件/项目难度高
客户要求高或关系复杂
内部管理或考核压力
专业能力提升的焦虑
工作与生活难以平衡
其他
您对机构在员工关怀（如健康、福利、文化活动）方面的投入是否满意？
您认为机构在技术工具（如办公软件、法律数据库、案件管理系统）的配备与应用上如何？
非常先进，能有效提升效率
比较完善，基本满足需求
一般，有待升级
比较落后，影响工作效率
非常落后
您对未来一年在机构内的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
一般，持观望态度
不太乐观，有所担忧
非常悲观
您认为机构在提升法律服务质量和/或员工满意度方面，最迫切需要做出的一项具体改进是什么？
对于在苏州地区提供更优质的法律服务，您还有哪些其他建议或想法？（可选）