您目前所处的岗位类别是？
业务部门（如销售、市场、运营）
职能部门（如人力、财务、行政）
技术/研发部门
法务/合规部门
管理层
您在过去一年中，参与公司组织的法律相关学习或培训的频率大约是？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未参与
您通常通过哪些渠道获取与工作相关的法律知识？（可多选）
公司内部培训/讲座
在线学习平台（如公司E-learning系统）
阅读专业书籍/期刊
参加外部研讨会/行业会议
与同事/上级交流
自行网络搜索
其他
您更偏好哪种形式的法律学习内容？
系统化的课程（如系列讲座、认证课程）
碎片化的微课/短视频
案例分析与实战演练
图文并茂的文档/手册
互动问答与讨论
请对目前公司提供的法律学习资源的丰富性进行评分。（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最有效的法律学习方式是什么？
面授培训（有讲师现场讲解互动）
线上直播课程
录播课程（可随时随地学习）
小组研讨/工作坊
一对一导师辅导
在参加法律培训时，您最看重哪些因素？（可多选）
讲师的专业水平与经验
课程内容的实用性与相关性
学习时间的灵活性
互动与答疑的机会
培训后的跟进与支持
学习材料的质量
其他
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司目前的法律学习平台或资源？
您认为当前法律学习的最大障碍是什么？
工作太忙，没有时间学习
学习内容与工作关联度不高
学习形式枯燥，缺乏吸引力
学习平台操作复杂或不稳定
缺乏明确的学习路径或指导
没有明显障碍
请对现有法律学习资源的更新及时性进行评分。（1分表示严重滞后，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些类型的法律学习内容？（可多选）
劳动法实务（如合同、用工风险）
数据安全与个人信息保护法
合同法与商务谈判
知识产权保护
反腐败与合规管理
行业特定法规解读
其他
您倾向于在什么时间段进行法律学习？
工作日固定学习时间（如公司安排）
工作间隙碎片化时间
下班后业余时间
周末
没有固定偏好，视情况而定
请对法律培训后，知识在实际工作中的应用效果进行评分。（1分表示完全用不上，5分表示非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进公司的法律学习体系，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望开设某方面课程、优化某种学习形式等）
您是否愿意在未来的法律学习中担任内部分享者或导师？
整体而言，您对公司目前法律学习支持的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★