您目前就职于以下哪类机构？
会计师事务所
审计师事务所
企业财务/审计部门
政府/事业单位审计部门
其他
您在当前单位的职位层级是？
普通员工
项目主管/经理
部门负责人
合伙人/高层管理者
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否享有单位提供的医疗保险（如补充商业保险）？
是，有全面的补充医疗保险
是，有基础的补充医疗保险
仅有基本社会医疗保险
没有，完全自费
不清楚
您单位提供的医疗福利通常覆盖哪些方面？（可多选）
门诊费用报销
住院费用报销
牙科/眼科等专项医疗
年度健康体检
心理健康咨询服务
急救/重疾绿色通道
其他
请对您单位医疗福利的总体覆盖范围（广度）进行评分（1-5分，1分表示非常不全面，5分表示非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位医疗福利的报销比例或额度（深度）进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要使用医疗福利时（如报销、预约服务），相关流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
不太清晰便捷
非常不清晰便捷
在您需要时，能否方便地通过单位福利渠道找到并预约到合适的医疗资源（如特定医院、专家）？
您认为成都市内，与您工作相关的医疗资源（如职业病防治、压力管理门诊等）分布是否均衡、可及？
非常均衡且可及
比较均衡且可及
一般
不太均衡且可及性差
非常不均衡且可及性差
您认为当前医疗福利在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高报销比例或额度
扩大覆盖的医院/诊所范围
增加覆盖的医疗项目（如牙科、心理）
简化报销或使用流程
提供更多健康预防服务（如体检、讲座）
提供更快的就医绿色通道
加强福利政策宣传与沟通
其他
总体而言，您有多大意愿向同行推荐您单位的医疗福利？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
高强度工作期间（如年审、项目冲刺期），您对医疗支持的即时性需求是否得到满足？
总能得到及时支持
大部分时候能得到
偶尔能得到
很少能得到
完全得不到
对于提升成都市会计审计行业从业人员的医疗资源可及性与福利水平，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上