1. 您目前在苏州从事的会计/审计相关岗位是？
企业会计/财务
会计师事务所审计
政府/事业单位会计
内部审计
税务咨询
其他
2. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择最相关的3-5项）
工作量大/时间紧迫
专业考试/持续教育要求
工作结果的高精确度要求
客户/上级的高期望与沟通压力
法律法规/准则的频繁更新
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
团队协作或人际关系
其他
4. 请评估“工作量大/时间紧迫”这一压力源对您的影响程度。（1-无影响，5-影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 请评估“专业考试/持续教育要求”这一压力源对您的影响程度。（1-无影响，5-影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您所在单位或行业协会是否组织过旨在缓解员工压力、促进身心健康的活动？
7. 您参加过或了解过以下哪些类型的支持活动？（可多选）
心理健康讲座/咨询
时间管理/效率提升培训
专业沙龙/经验交流会
文体娱乐活动（如羽毛球、徒步）
EAP（员工帮助计划）
线上减压课程/资源
未参加过任何活动
8. 总体而言，您认为这些活动对于缓解您的实际工作压力效果如何？（1-完全无效，5-非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 您认为最有效的活动形式是？
线下互动式工作坊/培训
线上讲座/课程
一对一咨询辅导
团队建设/文体活动
同行交流社群
以上均未体验或无效
10. 您对活动组织方（如单位、协会）在活动宣传与信息传达方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您对活动的时间安排（如是否占用非工作时间）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
12. 您是否愿意在未来继续参与此类支持活动？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
完全不愿意
13. 您认为未来最需要增加或强化的支持活动方向是？（请选择2-3项）
针对性的压力管理技能培训
职业规划与发展指导
更灵活的工作时间/远程办公支持
建立同行互助支持网络
提供更多家庭关怀福利
改善基础薪酬与激励机制
其他
14. 基于您的整体工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作环境？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
15. 对于如何更好地帮助苏州市会计审计从业人员应对压力、提升职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？