您所在单位的主要性质是？
会计师事务所
企业内审/财务部门
政府/事业单位审计部门
金融机构内审/风控
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在繁忙的审计/财会工作之余，您通常偏好以下哪些类型的旅游或出行活动？（可多选）
城市观光与文化体验
自然风光与户外探险（如登山、徒步）
海滨度假与休闲放松
美食探索之旅
短途周边游/自驾游
宅家休息，减少出行
其他（请在后文说明）
您每年计划用于个人旅游/出行的预算大约是？
5000元以下
5000-15000元
15001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您更倾向于在哪个时间段安排长途旅行？
法定长假（如国庆、春节）
利用年假拼凑小长假
审计淡季/工作间隙
随时可出发，时间灵活
很少安排长途旅行
请对您所在单位目前提供的“旅游相关福利”（如旅游津贴、团队旅游、带薪休假制度等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司提供的以下哪些旅游或出行类福利对您最有吸引力？（可多选）
年度旅游津贴或补贴
组织团队建设旅游
额外的带薪休假天数
与业绩挂钩的旅游奖励
灵活的休假审批制度
合作旅行社的折扣优惠
目前没有相关福利或吸引力不足
您认为理想的团队旅游频率是？
每年1次
每年2次
每半年1次
每季度1次
不需要团队旅游，更倾向个人自由安排
综合考虑工作压力、福利待遇和发展前景，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的单位？（0-10分，10分表示极有可能）
在旅游出行决策时，您最优先考虑的因素是？
时间是否允许（避开工作高峰）
旅行预算
目的地吸引力与个人兴趣
同行伙伴（家人/朋友/同事）
放松身心、缓解工作压力的效果
请对您所在单位的整体福利体系（包括但不限于旅游、健康、补贴等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了旅游福利，您还希望单位在哪些方面改善员工福利？（可多选）
提高基本薪资与奖金
优化医疗保险与健康体检
提供更多专业技能培训
改善办公环境与硬件设施
实行更灵活的弹性工作制
增加子女教育或家庭关怀补贴
其他（请在后文说明）
您是否曾因工作繁忙（如年审、结账期）而取消或推迟原定的旅行计划？
对于如何平衡会计审计行业高强度工作与个人休闲生活（包括旅行），您有什么具体的建议或想法？