1. 您目前的主要职业身份是？
在职企业会计/审计人员
会计师事务所执业人员
自由职业者/灵活就业者
待业/求职中
在校学生
其他
2. 您从事会计/审计相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您是否了解或接触过“灵活就业”模式（如项目制、兼职、远程办公、自由职业等）？
非常了解，并有相关经验
比较了解，但无实际经验
听说过，不太了解
完全不了解
4. 您未来考虑尝试会计/审计领域的灵活就业模式吗？
非常愿意尝试
比较愿意，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
5. 如果您考虑灵活就业，主要吸引您的原因是？（可多选）
工作时间自由
工作地点灵活（如远程办公）
能接触更多样化的项目
获得更高的单位时间报酬
平衡工作与生活
作为职业过渡或探索
其他
6. 您对灵活就业的主要顾虑是？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（五险一金等）
项目来源不稳定
个人职业发展路径不清晰
缺乏团队归属感
专业技能提升机会少
其他
7. 您认为，目前市场上为会计/审计灵活就业者提供的招聘机会（如项目、兼职）多吗？
8. 您通常通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？（可多选）
专业招聘网站（如猎聘、智联）
灵活用工平台/APP
熟人/朋友推荐
行业协会或社群
社交媒体（如领英、脉脉）
会计师事务所/企业官网
其他
9. 在灵活就业招聘中，您认为雇主最看重应聘者的哪些方面？
过往项目经验与专业能力
职业资格证书（如CPA、ACCA）
可投入的时间与响应速度
沟通协作能力
信誉与口碑
薪酬要求
10. 您认为，一份有吸引力的灵活就业招聘信息应包含哪些关键要素？
清晰的项目内容与职责
明确的报酬与结算方式
项目周期与时间要求
所需的专业技能与证书
合作方的信誉背景
以上全部都很重要
11. 请对当前会计/审计灵活就业市场的规范程度进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
12. 您认为，阻碍灵活就业模式在会计/审计领域发展的最主要外部因素是？
相关政策法规不完善
企业用工观念传统
缺乏权威、可信的对接平台
行业特性（如审计需要现场、团队协作）
社会认可度不高
13. 您希望获得哪些支持以更好地参与灵活就业？（可多选）
技能培训与继续教育
法律与合同咨询服务
社保公积金代缴服务
项目信息聚合与匹配平台
同行交流与社群支持
个人品牌建设指导
其他
14. 从招聘方（企业/事务所）角度看，您认为他们采用灵活用工的主要动机是？
应对季节性/临时性业务高峰
降低固定人力成本
获取特定领域的专业人才
提高组织灵活性
试水新业务或项目
15. 请描述您理想中的会计/审计灵活就业工作模式是怎样的？
16. 您是否愿意为获取稳定的灵活就业项目，支付一定比例的服务费给可信的平台？
17. 您认为，哪些会计/审计细分领域更适合采用灵活就业模式？（可多选）
代理记账
税务申报与筹划
财务报告编制
内部审计
专项审计（如尽职调查）
财务咨询与培训
财务系统实施支持
其他
18. 对于灵活就业的收入，您更倾向于哪种结算方式？
按项目总包计价
按小时/天数计价
按月固定报酬
基础报酬+绩效奖金
其他
19. 您对希望招聘会计审计灵活就业人员的企业或事务所有何建议？
20. 总体而言，您看好会计/审计领域灵活就业的未来发展吗？
22. 您目前已取得的专业资格证书有？（可多选，若无请选“无”）
初级会计职称
中级会计职称
高级会计职称
注册会计师（CPA）
税务师
ACCA/CIMA等国际证书
审计相关职称/证书
无
23. 您目前所在的地区是？
华东地区（沪苏浙皖赣闽鲁）
华北地区（京津冀晋蒙）
华南地区（粤桂琼）
华中地区（豫鄂湘）
东北地区（黑吉辽）
西南地区（川渝云贵藏）
西北地区（陕甘宁青新）
港澳台地区
海外
24. 您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
25. 我们非常希望听到您关于本次调研或会计审计灵活就业的任何其他意见或想法。