您目前所在的咨询公司/机构类型是？
国际咨询公司
本土大型咨询公司
中小型专业咨询机构
企业内部咨询/战略部门
自由顾问/独立咨询师
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的当前职级是？
分析师/助理顾问
咨询顾问
高级顾问/项目经理
总监/合伙人
其他
总体而言，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分。（1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最需要提升的技能领域有哪些？（请选择最关键的3项）
数据分析与建模
行业研究与市场洞察
商业PPT制作与可视化呈现
客户沟通与关系管理
项目管理与团队协作
战略规划与商业模式设计
演讲与公开汇报技巧
谈判与合同管理
特定行业（如金融、医疗、TMT）的深度知识
数字化工具（如Python、R、Power BI）的应用
您认为公司/团队目前提供的培训资源是否充足？
非常充足，能够满足大部分需求
基本充足，但针对性有待加强
一般，仅能满足部分基础需求
比较缺乏，难以满足发展需求
非常缺乏，几乎没有相关资源
您更倾向于通过哪种形式提升咨询技能？（最多选3项）
公司内部系统化培训
外部专业机构公开课
在线学习平台/慕课
行业峰会/研讨会
师徒制/导师辅导
参与跨部门/高难度项目实战
阅读专业书籍与报告
同行社群交流与分享
您认为阻碍您进行技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏明确的学习路径和指导
培训成本（费用）过高
现有培训内容与实际工作脱节
个人动力不足
公司不支持
请对您所在团队的知识分享与协作氛围进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的职业发展路径清晰度评价如何？
非常清晰，有明确的晋升标准和机会
比较清晰，但执行中存在不确定性
一般，大致了解但不够明确
不太清晰，晋升标准模糊
非常不清晰，看不到发展前景
哪些方面最能提升您的工作满意度和留任意愿？（最多选3项）
具有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展与晋升机会
有挑战性和成长性的项目
良好的团队氛围与领导支持
灵活的工作时间与地点
完善的培训与学习体系
公司的品牌声誉与社会影响力
工作与生活的平衡
您认为公司管理层在倾听员工意见、关注员工发展方面做得如何？
非常好，经常沟通并采取行动
比较好，有沟通渠道但反馈较慢
一般，沟通有限
比较差，很少听取意见
非常差，完全不关注
对于公司或团队组织的技能提升活动（如培训、分享会等），您有什么具体的建议或期待？（例如：希望增加哪类主题、采用什么形式等）
综合考虑工作内容、团队、发展、薪酬等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内，您是否有考虑更换工作（包括内部转岗和跳槽）？
是，已经在积极寻找
是，有想法但未行动
不确定，看情况发展
否，希望留在现岗位
否，希望在公司内部寻求发展
为了帮助您更好地在咨询行业成长与发展，您最希望获得哪一方面的支持或资源？请简要描述。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上