您目前在上海的咨询行业工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级顾问/分析师
高级顾问/项目经理
总监/合伙人
其他支持/职能部门
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作的哪些方面感到满意？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训机会
工作内容与挑战性
团队合作氛围
公司文化与管理
工作与生活的平衡
其他
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、慈善捐赠、公益咨询等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
如果您有兴趣参与公益，主要驱动因素是什么？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
拓展社交网络与人脉
获得新的技能与经验
公司文化或团队活动的推动
个人兴趣与热情
其他
阻碍您参与公益活动的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
缺乏获取相关信息的渠道
不确定如何有效参与
对现有公益活动不感兴趣
公司未提供支持或鼓励
其他
您更倾向于参与哪种类型的公益活动？（可多选）
专业技能志愿服务（如为NGO提供管理/战略咨询）
社区服务（如环保、助老、支教）
慈善募捐或物资捐赠
大型公益赛事或活动志愿者
企业内部发起的公益项目
其他
您认为利用业余时间（如每月1-2个周末半天）参与公益是否可行？
您认为您的专业技能（如分析、战略、管理等）在公益领域能发挥多大价值？（1分表示价值很小，5分表示价值很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？
如果公司设立“公益假”或提供带薪志愿服务时间，是否会提升您参与公益的积极性？
您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
个人成就感与社会认同
结识志同道合的朋友
提升领导力或项目管理能力
丰富个人履历
纯粹的快乐与放松
其他
您对所在公司目前的企业社会责任（CSR）或公益相关举措了解吗？
您认为公司管理层对员工参与公益活动的支持程度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地支持员工参与公益活动，您有什么具体的建议？
综合考虑工作满意度与公益参与意愿，您未来一年内留在当前公司发展的可能性有多大？
非常大，会长期发展
比较大，会继续观望
一般，可能会考虑其他机会
比较小，正在积极寻找机会
非常小，已决定离开
请分享一个您认为最理想或最想参与的公益项目构想（可以是任何领域）。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上