您所在的部门是？
市场部
销售部
创意部/设计部
运营部
数据分析部
其他
您在南京市广告营销相关岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在日常工作中，主要接触或使用哪些类型的广告营销工具/平台？（可多选）
社交媒体平台（如微信、微博、抖音）
搜索引擎营销工具（如百度、搜狗）
内容管理系统（CMS）
客户关系管理（CRM）系统
数据分析与BI工具
自动化营销工具
创意设计软件
传统媒体渠道（如户外、电视）
其他
总体而言，您对当前公司提供的广告营销工具/平台的易用性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的广告营销工具是否能有效支持您在南京市场的业务目标？
完全能支持
大部分能支持
一般
支持有限
完全不能支持
从0到10分，您有多大可能向同行或新同事推荐公司目前使用的广告营销工具组合？
在使用广告营销工具时，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
工具操作复杂，学习成本高
数据整合困难，不同平台数据不互通
功能不符合本地（南京）市场特定需求
响应速度慢或系统不稳定
培训和支持不足
成本过高或预算限制
其他
您通常通过何种方式学习使用新的广告营销工具？
公司内部培训
供应商提供的培训
自学（如查阅帮助文档、观看教程）
同事间交流
很少使用新工具
您对公司提供的广告营销相关培训和支持的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意尝试或引入新的、更高效的广告营销技术或工具？
非常愿意，积极寻求创新
愿意，但需要看到明确的价值证明
一般，满足现状
不太愿意，改变成本高
完全不愿意
如果有一项您希望公司未来引入或改善的广告营销工具/功能，它是什么？请简要说明其价值。
您如何评价目前的工作压力水平？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，但能应对
压力非常大，难以承受
您认为哪些因素最有助于提升您在广告营销工作中的满意度？（可多选）
更高效、智能的工具支持
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
良好的团队合作氛围
充分的授权和决策空间
定期的技能培训
工作与生活的平衡
其他
您对团队内部在广告营销项目上的协作与沟通效率满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为公司重视员工在广告营销工具使用方面的反馈和建议？
非常重视并及时采纳
比较重视，但行动较慢
一般，反馈渠道有限
不太重视
完全不重视
对于提升公司在南京市场的广告营销效果及员工工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？