您所在的部门是？
创意设计部
客户服务部
媒介投放部
市场策略部
数字营销部
行政与人力资源部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位级别是？
初级员工
中级员工
高级员工/资深专员
主管/经理
总监及以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假与弹性假期
培训与发展机会
团队建设与文化活动
健康关怀（体检、健身等）
交通或通讯补贴
其他
请对公司提供的培训与职业发展机会进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部的学习与知识分享氛围？
非常活跃，乐于分享
比较活跃
一般
不太活跃，各自为政
几乎没有分享
您与直接上级的沟通顺畅度如何？
沟通非常顺畅，能得到有效指导与支持
沟通比较顺畅
沟通一般，有时有障碍
沟通不太顺畅，存在隔阂
沟通非常困难
您认为公司内部的团队协作氛围如何？
非常融洽，合作高效
比较融洽，能正常协作
一般，偶有摩擦
不太融洽，协作困难
非常不融洽，各自为战
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
影响您推荐意愿的主要积极因素有哪些？（可多选）
公司品牌与行业声誉
良好的工作氛围与团队
有挑战性的工作内容
公平的晋升机制
有竞争力的薪酬福利
领导的管理能力与关怀
公司的发展前景
其他
您认为当前影响您推荐意愿的主要改进点有哪些？（可多选）
薪酬福利竞争力
工作压力与负荷平衡
内部沟通与决策效率
职业发展与晋升空间
企业文化与员工关怀
管理层的领导力
办公环境与硬件设施
其他
您对公司的未来发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？
非常重视，能积极回应
比较重视，会听取意见
一般，偶尔有反馈
不太重视，较少回应
完全不重视
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的核心价值观与企业文化？
非常清晰，并能融入日常工作
比较清晰，大致了解
一般，听说过但不甚了解
不太清晰
完全不了解
请分享一个您在公司工作期间最认可或最感动的瞬间或事例。
为了提升员工满意度和推荐意愿，您对公司最迫切的一条建议是什么？