您目前在广告营销行业的工作岗位是？
客户执行/客户经理
策划/文案
创意/设计
媒介/采买
数据分析/优化师
项目管理
行政/人力资源
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？
您对目前薪酬福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度与压力水平的感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前做得比较好的方面有哪些？（可多选）
清晰的职业发展路径
有效的内部沟通
公平的绩效考核
丰富的培训机会
融洽的团队氛围
有竞争力的薪酬
人性化的管理制度
以上均无
您认为在工作中，哪些因素对建立信任感最为重要？（可多选）
管理层言行一致
薪酬福利的公平透明
工作成果得到认可
同事间的相互支持
公司信息的公开共享
个人发展机会的提供
对员工意见的尊重与采纳
当您提出工作建议或反馈时，通常能得到及时有效的回应吗？
您是否清楚了解公司的未来发展目标以及自己在其中的角色？
在您看来，公司的价值观与文化在日常工作中是否得到了践行？
完全践行
大部分践行
部分践行
很少践行
完全没有践行
您对团队内部的协作氛围与合作精神满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否接受过有助于提升职业技能的培训或学习？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？
如果您有离职的考虑，主要可能的原因是什么？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
与上级/同事关系
公司文化/管理方式
工作内容不感兴趣
个人或家庭原因
目前无离职考虑
您对提升天津市广告营销行业员工整体满意度与信任度，有什么具体的建议或期望？