您目前从事的广告营销相关岗位是？
策略/策划
媒介购买/投放
创意/设计
客户关系/销售
数据分析/效果监测
市场研究
其他
您在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要服务的客户/业务行业属于？
快消品（FMCG）
互联网/科技
金融/保险
汽车
房地产
医疗/健康
教育
其他
整体而言，您对当前广告营销行业的“信任度”打几分？（0分表示完全不信任，10分表示完全信任）
请对以下影响行业信任度的因素进行评分（1分表示非常不重要/非常不满意，5分表示非常重要/非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，广告投放数据的透明度（如展示量、点击率、转化率）在行业中的现状如何？
非常透明，数据可追溯且可信
比较透明，但存在局部不清晰
一般，存在一定程度的“数据黑箱”
非常不透明，数据严重不可信
不了解
您认为，广告内容（文案、图片、视频）的真实性在行业中的普遍情况是？
绝大多数真实可信
大部分真实，偶有夸大
真实与夸大并存，各占一半
夸大和虚假宣传较为普遍
几乎都是虚假宣传
在您看来，哪些是提升广告营销行业信任度的关键举措？（可多选）
建立更严格的行业数据监测与审计标准
强化广告主与媒体/平台间的数据共享与透明度
加强对虚假、夸大广告的监管与处罚力度
提升从业人员的职业道德与专业培训
推广第三方效果认证与背书
其他
请对您当前所在公司/团队的广告营销“绩效评估体系”的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司/团队衡量广告营销绩效的核心指标主要是什么？
品牌指标（如知名度、美誉度）
效果指标（如点击率、转化率、ROI）
过程指标（如预算执行率、项目完成度）
综合以上多种指标
没有明确的指标体系
您认为当前的绩效评估体系是否能准确反映您的实际工作贡献？
您认为当前绩效评估体系存在哪些主要问题？（可多选）
指标设定不合理，与业务目标脱节
数据来源不透明，难以验证
评估过程主观性强，缺乏客观标准
反馈周期过长，无法及时指导工作
与激励机制关联度低
没有问题，很完善
其他
您对所在公司/团队提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？
您对所在公司/团队的内部协作氛围与沟通效率的满意度如何？
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司/团队？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
展望未来一年，您对整个华北地区广告营销行业的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您认为未来广告营销行业最需要关注和发展的方向是什么？（可多选）
数据驱动的精准营销与效果归因
内容创意与品牌故事的深度结合
隐私保护法规下的营销合规与创新
短视频/直播等新媒介形态的深度应用
人工智能（AI）在营销全链路的应用
可持续发展与ESG理念的营销融合
其他
对于提升华北地区广告营销行业的整体信任度与从业者满意度，您还有哪些具体的建议或想法？