您在广告营销领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总的来说，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/部门作为工作选择？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分为“完全不匹配”，5分为“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利竞争力（与同行业同岗位相比）进行评分（1分为“非常没有竞争力”，5分为“非常有竞争力”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您获得的培训与职业发展支持进行评分（1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些工具或软件功能最需要改进？（可多选）
数据分析与洞察工具
客户关系管理(CRM)系统
社交媒体管理与发布平台
内容创作与设计工具
项目协作与进度管理工具
广告投放与效果监测平台
其他
您期望公司在未来一年内优先引入或加强哪些营销技术支持？（可多选）
人工智能辅助内容生成
自动化营销流程与客户旅程
更精细化的用户画像与数据分析
跨渠道营销效果统一归因分析
沉浸式/元宇宙营销体验
隐私保护下的精准投放技术
其他
您认为当前团队内部沟通与协作的效率如何？
非常高，信息畅通无阻
比较高，基本满足需求
一般，偶尔有障碍
比较低，经常遇到问题
非常低，沟通成本巨大
您认为公司/部门在创新和尝试新营销方法方面的支持力度如何？
非常鼓励，有专项资金和容错机制
比较鼓励，允许尝试
一般，需要严格论证
不太鼓励，以稳定为主
完全不鼓励，规避风险
请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1分为“严重失衡，压力巨大”，5分为“非常平衡，游刃有余”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您在工作中发挥更高水平？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升路径
有挑战性和成就感的项目
良好的团队氛围与同事关系
上级的认可与信任
学习和掌握新技能的机会
灵活的工作时间或地点
其他
您对公司在长三角地区的市场机会和发展前景的看法是？
非常乐观，充满机遇
比较乐观，稳步发展
中性，机遇与挑战并存
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
请描述您在工作中遇到的最大挑战或最希望解决的痛点是什么？
您希望通过哪些方式提升个人在广告营销领域的专业能力？（可多选）
公司内部系统化培训
参加行业峰会/外部研讨会
在线课程学习
与资深同事/导师的交流指导
参与更多跨部门/跨领域项目
阅读专业书籍与报告
其他
您认为公司/部门的决策过程是否足够透明和高效？
非常透明高效
比较透明高效
一般
不够透明高效
非常不透明且低效
请对您直属上级的领导力与管理能力进行评分（1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司文化或管理上，最值得保留和发扬的一点是什么？
对于“期望功能”，您最希望公司在员工个人支持方面提供什么？（可多选）
心理健康支持计划(EAP)
更灵活的休假制度
个人技能发展基金
家庭关怀福利
健康管理与运动支持
购房/租房补贴
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司最大的优势是什么？
品牌与市场地位
创新能力与技术
薪酬福利
企业文化与氛围
培训与发展体系
地理位置
其他
对于提升广告营销团队的整体效能和满意度，您还有什么其他具体的建议或想法？