您所在的广告营销公司属于以下哪种类型？
国际4A公司
本土大型广告集团
中小型广告/营销代理公司
甲方品牌方市场部
自由职业/工作室
其他
您目前在该公司的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/部门负责人
公司高管/合伙人
您在该公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要薪资发放形式是？
固定月薪+奖金/提成
纯固定月薪
项目制结算
底薪+高比例提成
其他
您的薪资发放是否准时？
非常准时，每月固定日期
基本准时，偶有1-2天延迟
经常延迟（超过3天）
非常不规律，延迟严重
您通常通过哪些方式接收薪资/项目报酬？（可多选）
银行对公转账
银行个人转账
支付宝
微信支付
现金
其他第三方支付平台
您对公司的薪资保密政策（如同事间薪资不公开）持何种态度？
非常支持，保护隐私
比较支持
中立，无所谓
比较反对，希望更透明
非常反对，认为透明化更好
请对您目前的整体薪酬福利水平（与杭州同行业、同岗位相比）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的奖金/提成计算与发放机制是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般，部分模糊
比较模糊不公
非常模糊不公
综合考虑薪酬、福利、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前工作中，哪些方面的压力最大？（可多选）
业绩/KPI压力
客户关系维护
工作强度与加班
创意/内容产出压力
内部流程复杂
薪资待遇不匹配
职业发展瓶颈
团队协作不畅
您认为公司的团队氛围和同事关系如何？
非常融洽，互助性强
比较融洽
一般，保持距离
有些疏离或竞争
氛围紧张，关系不佳
您是否清晰了解公司的晋升通道和标准？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
您预计未来一年内，是否会考虑更换工作？
肯定会
很可能
不确定，看情况
不太可能
肯定不会
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高薪酬
职业发展受限
工作压力过大
公司文化/氛围不佳
对行业前景不看好
寻求工作生活平衡
其他个人原因
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在数字化工具（如协作、项目管理、财务软件）的应用上是否高效、便捷？
非常高效便捷
比较高效
一般，有提升空间
比较低效
非常低效混乱
对于改善员工薪酬支付体验或提升整体工作满意度，您有什么具体的建议或期望？