您所在部门/岗位与市场营销的相关性如何？
核心市场/营销部门
业务部门，与市场活动紧密相关
支持部门，偶尔参与市场活动
其他非相关岗位
在您看来，贵公司当前最主要的营销目标是？
提升品牌知名度与影响力
获取新客户/潜在销售线索
促进现有客户复购/增购
推广新产品/新服务
维护客户关系与忠诚度
在过去一年中，贵公司主要使用了哪些线上营销渠道？（可多选）
搜索引擎营销（SEM）
搜索引擎优化（SEO）
社交媒体营销（微信、微博、抖音等）
内容营销（博客、白皮书等）
电子邮件营销
信息流/展示广告
KOL/网红合作
短视频/直播营销
官方网站/小程序
在过去一年中，贵公司主要使用了哪些线下营销渠道？（可多选）
户外广告（广告牌、公交车身等）
展会/行业会议
线下活动/沙龙/发布会
传统媒体广告（电视、广播、报纸）
直邮/传单
渠道合作伙伴推广
门店/体验中心活动
电话销售
综合评估，您认为哪种营销渠道（线上或线下）对贵公司实现核心目标贡献更大？
线上渠道贡献显著更大
线下渠道贡献显著更大
两者贡献相当
难以评估
请对贵公司当前线上营销活动的整体效果进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对贵公司当前线下营销活动的整体效果进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响线上营销效果最主要的挑战是什么？
预算有限
竞争激烈，获客成本高
内容创意与制作困难
数据追踪与分析能力不足
团队专业能力欠缺
平台规则变化快
您认为影响线下营销效果最主要的挑战是什么？
预算有限
活动执行复杂，人力成本高
效果难以量化评估
覆盖人群有限
受地域或时间限制大
创意与形式创新难
您是否了解或享受过公司提供的与市场营销工作相关的福利（如培训、激励、团建等）？
非常了解，且经常享受
比较了解，享受过部分
听说过，但很少享受
完全不了解
您享受过或了解到的市场营销相关福利包括哪些？（可多选）
专业技能培训/外部课程
营销工具/软件使用补贴
业绩达成奖金/提成
创意/项目成功专项奖励
团队建设/旅游活动
健康关怀（体检、健身卡等）
弹性工作制
其他
基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐贵公司的市场营销相关福利体系？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
请对公司提供的市场营销专业技能培训的实用性进行评分（1分非常没用，5分非常有用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的市场营销相关激励（奖金/奖励）的公平性与吸引力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场营销相关福利最需要改进的方面是？
增加福利种类与覆盖面
提高福利的实用性与针对性
增强福利的公平性与透明度
加大福利的预算投入
加强福利的宣传与沟通
其他
未来一年，您预计贵公司会增加在哪个方面的营销投入？
线上渠道投入
线下渠道投入
两者均衡增加
不确定，可能维持或减少
对于提升西南地区市场营销工作的整体效能（包括渠道策略与团队激励），您有什么具体的意见或建议？